2026年员工补充医疗保障程度满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司补充医疗保障方案,更好地满足您的健康保障需求,我们诚邀您参与本次满意度调查。本问卷匿名进行,所有信息仅用于统计分析,请根据您的真实感受填写。感谢您的支持!

Q1:您是否了解公司2026年度补充医疗保障方案的具体内容?

非常了解
基本了解
一般
不太了解
完全不了解

Q2:您对2026年度补充医疗保障方案的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q3:您向同事或朋友推荐公司补充医疗保障方案的可能性有多大?(0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”)

选项1

Q4:您认为2026年方案的保障范围(覆盖的医疗项目)是否全面?

非常全面
比较全面
一般
不太全面
非常不全面

Q5:您对2026年方案的赔付比例(报销比例)是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您对2026年方案的年度赔付额度上限是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您认为当前方案在哪些方面的保障程度需要加强?(可多选)

门诊医疗
住院医疗
重大疾病
意外伤害
牙科/眼科等专项
药品报销范围
其他

Q8:您对补充医疗的理赔申请流程(如材料提交、审核时效)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您对保险公司或公司HR提供的理赔咨询服务是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:与上一年度方案相比,您认为2026年方案是进步了还是退步了?

有明显进步
略有进步
基本持平
略有退步
有明显退步
不了解上年方案

Q11:您主要通过哪些渠道了解补充医疗保障信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
HR部门宣讲/答疑
保险公司提供的材料/APP
同事间交流
其他

Q12:您认为公司为员工提供补充医疗保障的重要性如何?

非常重要
比较重要
一般
不太重要
完全不重要

Q13:您个人或直系亲属在过去一年中是否使用过补充医疗保障进行理赔?

是,使用过
否,未使用过

Q14:如果未来方案调整,您更倾向于?

在现有保费基础上,提升保障范围和额度
保持现有保障水平,降低个人保费支出
增加个人保费投入,以换取更高水平的保障
维持现状即可

Q15:您对公司补充医疗保障方案(如保障内容、服务流程、信息沟通等)还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q16:您的年龄段属于?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q17:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
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2026年员工补充医疗保障程度满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工补充医疗保险满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估保障方案、收集改进意见、分析员工需求,适合企业HR和福利管理部门优化员工健康福利体系。
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