2026年员工企业年金参与意愿与满意度调查

尊敬的同事，您好！为了解您对企业年金计划的认知、参与意愿及满意度，以便我们持续优化福利体系，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见至关重要，感谢您的支持与配合！

Q1:您目前是否参与了公司的企业年金计划？

是，已参与

否，尚未参与

不清楚

Q2:您了解企业年金计划的主要渠道是？

公司人力资源部门/邮件通知

团队内部会议/同事交流

公司内部网站/公告栏

外部资讯/自行查询

其他

Q3:请评估您对企业年金基础知识的了解程度（1分表示完全不了解，5分表示非常了解）

分数

标签

Q4:您认为企业年金计划对您最具吸引力的方面是？（可多选）

补充养老保障

公司缴费部分（企业福利）

税收递延优惠

长期储蓄与增值

归属权益（服务年限要求）

其他

Q5:如果尚未参与，您不参与企业年金计划的主要原因是？

对政策不了解，存在疑虑

当前收入有限，更关注短期现金流

对投资运作和收益前景信心不足

计划流动性较差，担心未来支取不便

已通过其他方式规划养老，无需参与

其他原因

Q6:您认为当前公司提供的企业年金方案（如缴费比例、投资选择等）是否符合您的预期？

完全符合

基本符合

一般

不太符合

完全不符合

不了解

Q7:请评价您对企业年金账户管理便捷性（如查询、信息变更等）的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:基于您目前的了解，您向同事推荐参与公司企业年金计划的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您希望从公司获得哪些关于企业年金的更多支持或信息？（可多选）

更清晰、定期的政策解读与宣讲

个性化的收益测算与规划工具

更丰富的投资组合选择与说明

便捷的线上账户管理与查询服务

退休领取流程与税务规划指导

其他

Q10:您预计自己将在公司服务多久？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q11:您认为企业年金计划的长期归属权益（如服务满N年方可获得公司缴费部分全部权益）对您的留任意愿影响如何？

有很强的正面激励作用

有一定正面影响

影响不大

有轻微负面影响

有很强的负面影响

Q12:请评价您对企业年金受托管理机构（如基金公司、银行等）服务质量的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您对未来企业年金个人账户的投资收益预期是？

希望稳健保值，略高于通胀即可

希望获得中等收益，可承担一定波动

希望追求较高收益，可承担较大波动

没有明确预期

Q14:对于优化公司的企业年金计划或提升员工参与体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q16:您在本公司的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

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