2026年员工企业文化活动参与度与满意度调查
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本模板旨在提供企业员工文化活动参与度与满意度的标准化调研方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、分析影响因素,适合企业HR和管理层优化内部文化建设与员工体验。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化公司企业文化活动,提升员工参与体验,我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地策划未来活动。本次调查为匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。预计将占用您5-8分钟时间,感谢您的支持!
Q1:在过去的2026年,您是否参加过公司组织的企业文化活动?
Q2:您参加过哪些类型的公司文化活动?(可多选)
Q3:总体而言,您对2026年公司企业文化活动的整体满意度如何?
Q4:您认为公司企业文化活动的举办频率如何?
Q5:您对活动前期的宣传通知(如信息清晰度、渠道覆盖、提前通知时间)是否满意?
Q6:您通常通过什么渠道了解企业文化活动的信息?
Q7:您对活动的时间安排(如工作日/周末、时间段)是否满意?
Q8:您对活动的地点/场地安排是否满意?
Q9:您对活动的组织流程(如签到、环节衔接、工作人员引导)是否满意?
Q10:您认为公司文化活动对以下哪些方面有积极影响?(可多选)
Q11:您认为目前公司文化活动的参与门槛(如报名方式、费用、时间要求等)如何?
Q12:哪些因素会影响您参与公司文化活动的积极性?(可多选)
Q13:您有多大可能向新同事推荐参与公司的企业文化活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q14:您希望未来公司增加或加强哪些类型的文化活动?(可多选)
Q15:您是否愿意作为志愿者或组织者参与未来活动的策划与执行?
Q16:请分享一个您在2026年参加过的、印象最深刻或最满意的公司文化活动名称及原因。
Q17:对于改进公司未来的企业文化活动,您有哪些具体的建议或期望?(如活动形式、内容、时间安排等)
Q18:您的职位层级是?
Q19:您所在的部门属于?
Q20:您在本公司的工作年限是?
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