2026年员工企业经营状况知晓度与满意度调查

亲爱的同事，您好！为提升公司信息透明度，增强员工对企业的归属感与参与感，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司经营状况的知晓程度及相关看法，您的宝贵意见将帮助我们优化内部沟通与管理。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您目前所在的部门是？

研发/技术部

市场/销售部

产品/设计部

运营/客服部

行政/人事/财务部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您主要通过哪些渠道了解公司的整体经营状况？（可多选）

公司全员大会/管理层宣讲

部门/团队内部会议

公司内部邮件/公告

企业微信/钉钉等内部通讯工具

与直属上级的日常沟通

同事间的非正式交流

其他

Q4:您对以下哪些公司经营信息比较关注？（最多可选5项）

年度/季度财务业绩（营收、利润）

公司战略发展方向与目标

主要产品或业务的市场表现

重大合作项目或投资进展

组织架构调整与人事变动

企业文化建设与员工活动

技术研发与创新成果

行业竞争态势与市场分析

社会责任感与可持续发展

其他

Q5:您认为公司目前向员工传递经营信息的频率如何？

非常频繁，信息充足

比较频繁，基本满足需求

一般，偶尔有信息传递

比较少，信息获取困难

非常少，几乎不了解

Q6:您认为公司传递的经营信息清晰易懂吗？

非常清晰，易于理解

比较清晰，大部分能理解

一般，部分内容有困惑

比较模糊，难以理解

非常模糊，完全看不懂

Q7:请对您个人对公司2026年年度经营目标的了解程度进行评分（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q8:请对您个人对公司2026年第一季度（或最近一个季度）核心业务进展的了解程度进行评分（1分=完全不了解，5分=非常了解）

分数

标签

Q9:基于您目前所了解的信息，您有多大意愿向朋友推荐公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q10:您认为及时了解公司经营状况，对您的工作积极性和投入度有影响吗？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

影响不大

基本没有影响

说不清楚

Q11:您希望公司未来在经营信息沟通方面加强哪些形式？（最多可选3项）

定期（如每季度）举办经营情况说明会

制作图文并茂、简洁易懂的业绩报告/信息图

管理层/业务负责人定期与员工进行面对面交流

在内部平台开辟“经营动态”专栏，及时更新

增加部门/团队层面的信息解读与讨论会

其他

Q12:您认为公司当前的经营状况信息公开透明度如何？

非常透明，无保留

比较透明，关键信息都有

一般，部分信息不够公开

不够透明，信息比较封闭

非常不透明，信息匮乏

Q13:总体而言，您对公司目前经营信息内部沟通工作的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:对于如何更好地让员工了解并理解公司经营状况，您有什么具体的建议或想法？（例如：内容、形式、频率等方面）

填空1

Q15:除了经营状况，您还希望公司更多地分享哪些方面的信息？

填空1

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