2026年员工企业环保行动践行度满意度调查

您好!本次调查旨在了解您对2026年公司推行的各项环保行动的参与情况及满意度。您的宝贵意见将帮助我们评估环保举措的成效,并规划未来更有效的绿色行动。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您所在的部门是?

技术研发部
市场与销售部
人力资源部
财务与行政部
生产与运营部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否了解公司2026年度发布的整体环保目标与倡议?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q4:从0到10分,您有多大意愿向朋友或家人推荐公司的环保文化?

选项1

Q5:请对“公司提供的环保知识/技能培训”的实用性进行评分(1-5分,1为非常无用,5为非常有用)

分数
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Q6:在2026年,您主要通过哪些渠道了解公司的环保行动信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业内部社交平台/APP
部门会议/培训
宣传海报/展板
同事间交流
其他

Q7:您认为公司推行的“无纸化办公”举措(如电子审批、在线协作)效果如何?

效果显著,纸张使用大幅减少
有一定效果,但仍有改进空间
效果一般,习惯难改
几乎没有效果
未感受到此举措

Q8:在过去一年中,您个人主动践行了以下哪些环保行为?(可多选)

双面打印/减少打印
下班后关闭电脑及显示器电源
参与垃圾分类投放
自带水杯/餐具,减少一次性用品
选择公共交通/拼车通勤
参与公司组织的环保志愿活动
其他

Q9:您认为公司在“废弃物分类与回收”方面的设施配备和引导是否清晰、便利?

非常清晰便利
比较清晰便利
一般,有时会混淆
不太清晰便利
完全没有相关设施或引导

Q10:请对“公司对环保行动表现优秀员工的认可与激励措施”的满意度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)

分数
标签

Q11:您是否参与了公司组织的“绿色出行挑战”或类似活动?

是,全程积极参与
是,偶尔参与
知道但未参与
不知道有此活动

Q12:您认为公司在推动环保行动时,哪些方面的支持最为重要?(可多选)

高层领导的重视与示范
清晰易懂的指引与培训
便捷完善的硬件设施(如回收箱、节能设备)
有效的激励与奖励机制
营造积极的环保文化氛围
将环保纳入绩效考核
其他

Q13:与2025年相比,您感觉公司整体的环保氛围是否有提升?

有明显提升
略有提升
没有明显变化
略有下降
有明显下降

Q14:您认为公司在2026年的环保行动中,最成功的一项举措是什么?请简要说明原因。

填空1

Q15:您认为个人践行环保行为的主要动力来源是?

公司的倡导与要求
个人的环保意识与责任感
同事间的相互影响
激励措施的吸引
其他

Q16:请对“您所在部门领导对环保行动的重视与支持程度”进行评分(1-5分,1为非常不重视,5为非常重视)

分数
标签

Q17:您希望公司在2027年优先加强哪些方面的环保举措?(可多选)

节能降耗(如照明、空调、设备)
废弃物减量与资源化利用
绿色采购(采购环保产品)
员工环保教育与培训
增加绿色空间与绿化
碳足迹测算与碳中和
供应链环保管理
其他

Q18:总体而言,您对公司2026年环保行动的整体成效是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:对于公司未来的环保行动,您最迫切的一条建议是什么?

填空1

Q20:您是否愿意在2027年成为部门或公司的“环保倡导者”或志愿者,参与活动的组织与推广?

非常愿意
愿意,但需要更多支持
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q21:如果愿意成为“环保倡导者”,您希望获得哪些方面的支持?(若上题选择“不太愿意”或“完全不愿意”,请简述原因)

填空1
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2026年员工企业环保行动践行度满意度调查
介绍
本模板旨在调查员工对企业年度环保行动的参与度与满意度。帮助您收集践行反馈、分析举措成效、识别改进方向,适合企业HR和行政部门用于优化绿色政策。
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