2026年员工企业品牌形象认同度与满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续提升公司品牌形象，深入了解您对2026年公司品牌形象的认同度与满意度，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地塑造和维护品牌，为未来发展提供重要参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持与参与！

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

产品/运营

职能支持（人力/行政/财务等）

其他

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:您对“公司品牌形象与我的个人价值观相符”这一陈述的认同程度是？

分数

标签

Q5:您认为公司当前在行业内的品牌形象主要属于以下哪种类型？

技术领先型

客户服务卓越型

创新颠覆型

稳健可靠型

社会责任型

不太清楚

Q6:您主要通过哪些渠道了解公司的品牌形象与动态？（可多选）

公司内部邮件/公告

企业内网/内部社交平台

直属领导/团队沟通

公司官网/官方社交媒体

行业媒体/新闻报道

与客户/合作伙伴交流

其他

Q7:您认为公司内部沟通（如战略传达、文化宣导）对塑造您对公司品牌认同的帮助有多大？

分数

标签

Q8:您认为公司的品牌形象在以下哪些方面对您最有吸引力？（可多选）

有竞争力的薪酬福利

良好的职业发展机会

创新的工作内容与技术

积极向上的企业文化

优秀的管理团队

良好的社会声誉与责任感

其他

Q9:当向外界介绍您的工作时，您是否会因公司的品牌而感到自豪？

总是感到自豪

经常感到自豪

有时感到自豪

很少感到自豪

从未感到自豪

Q10:您认为公司在履行社会责任（如环保、公益等）方面的表现如何？

分数

标签

Q11:您认为公司在品牌形象建设上，哪些方面最需要加强？（可多选）

对外宣传与公关

产品/服务质量

雇主品牌与员工关怀

企业文化落地

高层领导形象

社会责任实践

视觉识别系统

其他

Q12:与2025年相比，您感觉2026年公司的品牌形象是？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

无法判断

Q13:请用1-3个关键词描述您心中最希望公司未来塑造的品牌形象。

填空1

Q14:您是否愿意在个人社交网络（如朋友圈、领英等）分享公司的正面新闻或成就？

非常愿意，经常分享

愿意，偶尔分享

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您认为公司的品牌形象对您的工作积极性和敬业度有多大的正向影响？

分数

标签

Q16:您认为以下哪些内部因素最能增强员工对品牌的认同感？（可多选）

透明公正的管理制度

丰富的员工培训与发展

有吸引力的薪酬激励

融洽的团队氛围

被尊重和认可的感受

参与重要项目的机会

其他

Q17:基于您目前的感受，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？

非常强烈，计划长期发展

比较强烈，会继续工作

一般，视情况而定

意愿较低，可能考虑离开

意愿很低，正在寻找机会

Q18:对于提升员工对公司品牌形象的认同度与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

2026年员工企业品牌形象认同度与满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部品牌形象认同度与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估员工忠诚度、分析品牌认知现状、洞察内部沟通效果，适合企业人力资源部门和管理层用于优化雇主品牌建设与员工体验。

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