2026年员工企业行业影响力感知度满意度调查

尊敬的同事,您好!本次调查旨在了解您对公司2026年在行业内影响力的感知与满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现状,并规划未来。问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您目前所在的部门是?

技术研发
市场营销
销售与客户服务
运营与供应链
人力资源与行政
财务与法务
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为公司在2026年行业内的整体声誉如何?(1-5分,1分为非常差,5分为非常好)

分数
标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解公司在行业内的动态和影响力?(请选择最主要的一项)

公司内部通讯/会议
行业新闻/媒体
社交媒体(如领英、微信)
客户/合作伙伴的反馈
行业峰会/论坛
其他

Q5:您认为公司在2026年,哪些方面最能体现其行业影响力?(可多选)

技术创新与专利
市场份额与领导地位
品牌知名度与美誉度
对行业标准/政策的贡献
人才吸引与保留
企业社会责任(ESG)表现
客户口碑与忠诚度
其他

Q6:基于您对公司在行业内影响力的感知,您有多大意愿向同行或朋友推荐我们公司作为优秀的雇主或合作伙伴?(0-10分)

选项1

Q7:您认为公司在推动行业技术进步或模式创新方面的表现如何?(1-5分,1分为非常滞后,5分为引领者)

分数
标签

Q8:与2025年相比,您感觉公司在2026年的行业影响力有何变化?

显著提升
略有提升
基本持平
略有下降
显著下降
不清楚

Q9:公司管理层对外传递的行业愿景和战略,对提升公司影响力的作用如何?(1-5分,1分为作用甚微,5分为作用巨大)

分数
标签

Q10:您认为公司在提升行业影响力方面,目前最需要加强哪些工作?(可多选)

加大研发投入与创新
加强品牌宣传与公关
深化与行业协会/机构的合作
提升关键产品的市场占有率
增强企业社会责任项目
培养和输出行业专家/意见领袖
优化客户成功案例的传播
其他

Q11:您个人是否曾因公司的行业影响力而感到自豪?

经常感到自豪
有时感到自豪
很少感到自豪
从未感到自豪
没有特别感觉

Q12:您认为公司在行业内的竞争力如何?(1-5分,1分为非常弱,5分为非常强)

分数
标签

Q13:您认为公司的行业影响力对您个人工作的积极影响体现在?(可多选)

增强了职业认同感
带来了更多业务机会
提升了个人在业内的声誉
有助于获取更优质的行业资源
带来了更广阔的职业发展视野
没有明显影响
其他

Q14:您是否愿意主动在外部场合(如行业交流、社交媒体)介绍或宣传公司?

非常愿意,经常如此
比较愿意,偶尔会做
一般,视情况而定
不太愿意
非常不愿意

Q15:您对公司未来(如2027年)进一步提升行业影响力的信心如何?(1-5分,1分为毫无信心,5分为充满信心)

分数
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Q16:对于提升公司在行业内的整体影响力,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1
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2026年员工企业行业影响力感知度满意度调查
介绍
本模板旨在提供员工对企业行业影响力感知度的标准化调研工具。帮助您评估内部声誉认知、收集提升建议、分析竞争力,适合企业管理层和人力资源部门进行战略规划。
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