2026年员工高层管理行业格局满意度调查

Q1:您目前所在的公司规模属于？

Q2:您目前所在的职位层级是？

Q3:您所在的行业是？

Q4:请对您所在行业高层管理者的整体战略眼光（前瞻性与决策能力）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:请对您所在行业高层管理者的诚信与商业道德表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您有多大可能向他人推荐您所在行业作为职业发展的选择？（基于对高层管理格局的观察，0-10分）

Q7:您认为当前行业高层管理者在推动创新（如技术、商业模式）方面的表现如何？

Q8:您认为当前行业高层管理格局面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q9:请对您所在行业高层管理者在人才梯队建设和培养方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q10:您认为行业高层管理者在应对危机（如经济下行、突发事件）时的表现如何？

Q11:您认为一个优秀的高层管理者应具备哪些核心特质？（可多选）

Q12:与五年前（2021年左右）相比，您认为所在行业的高层管理格局整体上是进步了还是退步了？

Q13:请对您所在行业高层管理者在促进多元化与包容性（如性别、文化、背景）方面的表现进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q14:您认为当前行业高层管理团队的年龄结构是否合理？

Q15:您主要通过哪些渠道了解行业高层管理者的动态与信息？（可多选）

Q16:您认为人工智能（AI）等新技术对高层管理者的角色和能力要求产生了怎样的影响？

Q17:您对所在行业未来（例如到2030年）的高层管理格局发展有何期待或预测？

Q18:请对您所在行业高层管理者与员工/基层的沟通有效性进行评分。（1分表示沟通极差，5分表示沟通极好）

Q19:您认为女性在行业高层管理职位中的代表性如何？

Q20:您认为影响员工对高层管理满意度最关键的因素是？（最多选3项）

Q21:展望2026年，您对所在行业高层管理格局的改善信心如何？

Q22:请提出一项您认为最迫切的、能改善行业高层管理效能的建议。