2026年员工开放职场整体满意度调查
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本模板旨在提供企业开放职场满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估办公环境、收集改进建议、提升员工幸福感,适合公司管理层和行政/HR部门优化职场设计与管理。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化我们的开放职场环境,提升您的工作体验,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们更好地前行。问卷匿名填写,请放心作答。
Q1:您所在的部门/业务线是?
Q2:您在当前开放职场的工作时长是?
Q3:请对开放职场的整体环境(如空气质量、温度、光照)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:请对开放职场的工位舒适度与人体工学设计(如桌椅、显示器支架)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为当前开放职场在哪些方面做得比较好?(可多选)
Q6:您认为当前开放职场最需要改进的方面是?(可多选)
Q7:您对开放职场中各类会议/协作空间(如会议室、头脑风暴区)的数量与便利性是否满意?
Q8:当您需要专注工作时,能否方便地找到合适的安静空间?
Q9:如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向朋友推荐我们公司的开放职场作为理想工作环境?
Q10:您对开放职场提供的IT支持与办公设备(如网络、视频会议设备、打印机)的响应速度与解决效率是否满意?
Q11:请对行政后勤服务(如保洁、绿植维护、报修响应)的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您通常使用哪些设施或服务来提升工作幸福感?(可多选)
Q13:开放职场的布局与环境是否促进了您与不同团队同事之间的非正式交流与合作?
Q14:您认为公司的企业文化在开放职场中得到了良好的体现吗?
Q15:对于打造一个更健康、高效、令人愉悦的2026年开放职场,您最重要的一个建议是什么?
Q16:综合来看,您对当前开放职场的整体满意度如何?
Q17:如果未来对开放职场进行改造或升级,您最希望新增或强化的一个功能/区域是什么?(例如:冥想室、露天阳台、游戏区等)
Q18:您是否愿意参与未来关于职场环境优化的焦点小组或设计工作坊?
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