2026年员工月度工作体验满意度调查

2026年员工月度工作体验满意度调查

亲爱的同事：您好！为了持续优化我们的工作环境与体验，现诚邀您参与本次月度满意度匿名调查。您的每一条宝贵意见，都将帮助我们更好地前行。问卷预计耗时3-5分钟，感谢您的支持！

Q1:1. 您所在的部门是？

技术研发部

产品与设计部

市场与销售部

运营与服务部

行政与人力资源部

财务与法务部

其他

Q2:2. 您在本月的工作节奏如何？

非常轻松，游刃有余

比较合理，偶尔忙碌

持续紧张，压力较大

节奏失衡，时紧时松

Q3:3. 基于本月的工作体验，您在0-10分的范围内，有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q4:4. 请对本月您与直接上级的沟通协作满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:5. 本月工作中，哪些方面让您感到最有成就感或最满意？（可多选）

顺利完成挑战性任务

团队协作氛围良好

个人能力得到提升

获得了上级或同事的认可

工作成果对业务有积极影响

工作与生活平衡较好

其他

Q6:6. 本月工作中，您认为哪些方面最需要改进或支持？（可多选）

工作流程与效率

跨部门沟通协作

资源与工具支持

个人职业发展指导

工作负荷与压力管理

团队内部氛围

薪酬福利

其他

Q7:7. 您认为本月公司/部门提供的信息透明度如何？

非常透明，能及时了解重要信息

比较透明，基本能获取所需信息

一般，部分信息不够清晰

不够透明，经常感到信息滞后或缺失

Q8:8. 请对本月您所获得的培训、学习或成长机会的满意度进行评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q9:9. 您对本月办公环境（包括物理环境与软件工具）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:10. 您通常通过哪些方式来缓解工作压力？（可多选）

运动健身

与同事/朋友交流

发展个人兴趣爱好

寻求上级或HR的帮助

暂时放空或休息

目前没有有效缓解方式

其他

Q11:11. 与上月相比，您本月的整体工作体验有何变化？

有明显改善

略有改善

基本持平

略有下降

有明显下降

Q12:12. 您认为公司或部门在哪些具体举措上做得很好，值得继续保持？

填空1

Q13:13. 对于下个月的工作，您最希望获得哪一方面的支持或改善？（请具体说明）

填空1

Q14:14. 您对未来一个月的工作前景感到？

充满信心，非常乐观

谨慎乐观，有一定期待

中性，不确定因素较多

有些担忧，面临挑战

非常担忧，前景不明

Q15:15. 请留下您对公司的任何其他意见、建议或想法（可选）：

填空1

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