2026年员工综合职场体验满意度调查

2026年员工综合职场体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为全面了解您在过去一年的工作感受，持续优化我们的工作环境与支持体系，我们诚邀您参与本次综合职场体验满意度调查。您的反馈至关重要，所有信息将被严格保密，仅用于整体分析。感谢您的宝贵时间！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门/业务线是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与客户服务

职能支持（人力/财务/行政等）

其他

Q3:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q5:请对您与团队同事的合作氛围与互助精神进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q7:您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q8:在以下福利与关怀措施中，您最看重哪几项？（请选择不超过3项）

有竞争力的薪酬

全面的健康保险

弹性工作制/远程办公选项

丰富的培训与学习资源

明确的职业晋升通道

团队建设与文化活动

身心健康支持计划（如EAP）

餐补/交通补贴等

其他

Q9:您对公司现有的办公环境与硬件设施（如网络、设备、办公空间等）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您认为公司的企业文化（如价值观、使命愿景）是否清晰，并得到了有效传递？

非常清晰且有效传递

比较清晰，传递一般

感觉模糊

不清楚

认为传递无效

Q11:请对您目前的工作负荷与压力水平进行评分（1-5分，1分为非常轻松，5分为压力过大）

分数

标签

Q12:您认为公司内部的信息传递与透明度如何？

非常透明及时

比较透明

一般

信息滞后，不够透明

非常不透明

Q13:在以下方面，您认为公司最需要改进的是什么？（请选择不超过3项）

薪酬福利体系

管理与领导力

培训与发展机会

工作流程与效率

团队协作与沟通

企业文化与员工关怀

工作与生活平衡

办公环境与设施

其他

Q14:综合考虑所有因素，您对2026年在公司的整体职场体验满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您对公司未来在提升员工体验方面，最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q16:您对未来一年在公司的发展前景感到？

充满信心

谨慎乐观

不确定

有些担忧

非常悲观

Q17:如果方便，请分享一下在过去一年中，让您感到最有成就感或最满意的一件事。（选填）

填空1

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