2026年员工实习生留用意向度满意度调查

亲爱的实习生伙伴，您好！为更好地了解您在公司的工作体验与未来发展规划，我们特此开展本次调查。您的宝贵意见将帮助我们优化实习生培养体系，并为未来的职业发展提供支持。本问卷匿名填写，所有信息将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门是？

技术研发部

产品部

市场与销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您本次实习的时长是？

3个月以内

3-6个月

6-12个月

12个月以上

Q3:请对实习期间的工作内容与您的专业/兴趣匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）。

分数

标签

Q4:从0到10分，您有多大可能向您的学弟学妹推荐来我司实习？

选项1

Q5:您认为公司提供的实习培训与指导是否充分？

非常充分，有系统性的培训计划

比较充分，能获得必要的指导

一般，指导时有时无

不太充分，缺乏系统指导

非常不充分，基本靠自己摸索

Q6:在实习期间，您认为哪些方面对您的成长帮助最大？（可多选）

实际项目参与经验

导师或同事的专业指导

公司内部培训资源

团队协作与沟通能力

行业知识与视野拓展

公司文化与价值观熏陶

其他

Q7:请对您与直属导师/带教人的沟通顺畅度与支持有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）。

分数

标签

Q8:您对实习期间的薪酬福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为公司的工作环境与团队氛围如何？（可多选）

开放包容，鼓励创新

团队协作良好

工作压力适中

人际关系简单融洽

学习成长氛围浓厚

节奏过快，压力较大

沟通存在壁垒

其他

Q10:基于目前的实习体验，您是否考虑在实习结束后申请留用，成为正式员工？

非常希望，已将此作为首选

比较希望，会积极争取

不确定，需要再观察或考虑

不太希望，倾向于寻找其他机会

完全不考虑留用

Q11:影响您留任意向的主要因素是？（可多选）

职业发展路径与空间

薪酬福利竞争力

工作内容与兴趣匹配度

团队氛围与领导风格

公司文化与价值观

工作地点与通勤

工作与生活的平衡

对行业和公司前景的信心

其他

Q12:如果公司提供留用机会，您最希望获得哪个方面的明确信息或保障？

具体的职业发展通道

有竞争力的薪酬包

清晰的工作职责与目标

持续的培训与学习机会

团队与项目安排

其他

Q13:请对公司在实习生关怀与活动组织方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q14:与您的同学或朋友在其他公司的实习经历相比，您如何评价本次实习的整体体验？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

Q15:您认为公司实习生培养体系或留用流程中，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q16:对于未来希望加入公司的实习生，您有什么建议或想对他们说的话？

填空1

Q17:您是否愿意参与后续的深度访谈，进一步分享您的想法？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

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