2026年员工/优秀离职员工返聘意愿与满意度调查

Q1:您当前的身份是？

Q2:您在公司/曾任职公司的工作年限是？

Q3:您离职的主要原因是什么？（在职员工请选择“不适用”）

Q4:请对您在职期间/当前，公司的整体薪酬福利水平进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q5:请对您在职期间/当前，公司的培训与发展机会进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:请对您在职期间/当前，直属上级的管理水平与支持度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:请对您在职期间/当前，团队的合作氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q8:请对您在职期间/当前，公司文化与企业价值观的认同度进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:如果公司发出返聘邀请，您会考虑吗？

Q11:哪些因素会显著提升您的返聘意愿？（可多选）

Q12:请说明上题中选择的“其他”具体因素，或补充任何影响您返聘决策的要点。

Q13:您认为公司目前在哪些方面最需要改进，以吸引和留住人才？（可多选）

Q14:请说明上题中选择的“其他”具体方面。

Q15:您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入探讨相关话题？

Q16:对于公司的返聘政策或人才保留策略，您还有哪些具体的意见或建议？

Q17:您主要通过哪些渠道关注前雇主/行业动态？（离职员工作答，在职员工请选择“不适用”）

Q18:总体而言，您对在公司的工作经历感到满意的程度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:如果未来有合适机会，您是否愿意以顾问、项目合作等非全职形式与公司合作？

Q20:请留下您的联系方式（邮箱或电话），以便我们有机会时与您沟通。此项为选填。