2026年员工内部推荐流程便捷度满意度调查

感谢您参与本次内部推荐流程便捷度调查。您的宝贵意见将帮助我们优化流程，提升体验，让推荐人才变得更简单高效。

Q1:您在过去一年内是否有过内部推荐的经历？

是，成功推荐过

是，但推荐未成功

否，从未推荐过

Q2:您对内部推荐的整体流程（从了解职位到提交推荐）的便捷度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您通常通过哪个渠道了解公司的内部招聘职位信息？

公司内部招聘网站/系统

HR部门邮件通知

部门/团队内部沟通

同事间口口相传

其他

Q4:您认为公司内部招聘信息的发布是否及时、清晰？

非常及时且清晰

比较及时清晰

一般

信息滞后或模糊

完全不了解相关信息

Q5:在提交推荐时，您认为推荐人需要填写的表单或信息量如何？

非常简洁，易于填写

比较简洁

一般

较为繁琐

非常繁琐，信息要求过多

Q6:您认为推荐流程中，与被推荐人的沟通和信息收集环节是否顺畅？

非常顺畅

比较顺畅

一般

有些阻碍

非常不顺畅

Q7:您认为当前内部推荐流程在哪些方面比较便捷？（可多选）

职位信息查找方便

推荐入口/链接易找

推荐表单设计简单

支持移动端操作

提交后状态清晰

与HR沟通顺畅

其他

Q8:您认为当前内部推荐流程在哪些方面存在不便？（可多选）

职位信息更新慢

推荐入口难找

推荐表单复杂冗长

不支持移动端

提交后无反馈/状态不明

与被推荐人沟通成本高

推荐奖励规则不清晰

其他

Q9:提交推荐后，您是否能方便地查询到推荐进度（如简历筛选、面试安排等）？

能，有清晰的系统状态更新

能，但需要主动联系HR询问

不能，完全不清楚后续进展

未关注过进度

Q10:您对HR部门在处理内部推荐申请时的响应速度和专业性是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未接触过

Q11:公司关于内部推荐的奖励政策（如有）是否清晰易懂？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不了解

公司无相关奖励政策

Q12:奖励的申请与发放流程是否便捷、及时？

非常便捷及时

比较便捷及时

一般

流程繁琐或发放延迟

未申请过奖励

不适用

Q13:基于您的体验，您向同事推荐使用公司内部推荐流程的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q14:如果未来有合适的职位，您是否愿意再次使用内部推荐流程？

非常愿意

比较愿意

视流程改进情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:从您的视角看，当前内部推荐流程最需要优先改进的是哪个环节？

职位信息发布与查询

推荐表单与提交体验

流程透明度与状态反馈

HR沟通与响应效率

奖励政策与发放

整体系统/工具易用性

Q16:您希望未来通过哪些方式接收内部招聘信息？（可多选）

企业微信/钉钉等办公软件推送

定期招聘邮件简报

公司内网/门户网站专区

部门会议/团队群通知

手机APP通知

其他

Q17:您认为哪些功能可以提升推荐流程的便捷度？（可多选）

一键转发职位给候选人

移动端快速填写推荐

推荐进度实时推送提醒

与个人社交网络（如领英）便捷对接

简化推荐人所需填写的被推荐人信息

清晰的推荐指南/常见问题解答

其他

Q18:您认为优化内部推荐流程，对于公司吸引优秀人才的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q19:对于提升2026年及以后内部推荐流程的便捷度与体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q20:您的职位类别是？

技术研发类

产品/设计类

市场/运营类

销售/商务类

职能支持类（HR、财务、行政等）

管理类

Q21:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工内部推荐流程便捷度满意度调查

介绍

本模板旨在评估和优化企业员工内部推荐流程的便捷性。帮助您收集反馈、识别痛点、提升效率，适合企业HR和招聘团队改进内部推荐机制。

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