2026年员工内部推荐氛围满意度调查

Q1:您是否了解公司当前的内部推荐政策与流程？

Q2:您认为公司内部推荐的宣传渠道（如邮件、内网、海报等）是否足够清晰、触手可及？

Q3:您是否曾向公司推荐过候选人？

Q4:您认为公司内部推荐的奖励机制（如奖金、荣誉等）是否具有吸引力？

Q5:当您有合适的候选人时，您认为启动内部推荐流程的便捷程度如何？

Q6:在您推荐候选人后，HR团队或业务部门对您及候选人的反馈是否及时、透明？

Q7:您认为公司当前的整体氛围是否鼓励员工进行内部推荐？

Q8:哪些因素会促使您更愿意进行内部推荐？（可多选）

Q9:哪些因素可能会阻碍您进行内部推荐？（可多选）

Q10:请对HR团队在内部推荐流程中的专业支持与服务进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q11:请对业务部门（如您所在的团队或您推荐的岗位所属部门）对内部推荐候选人的接纳与评估态度进行评分（1-5分，1分为非常不积极，5分为非常积极）

Q12:您认为公司内部推荐的成功率（即推荐候选人最终入职的比例）如何？

Q13:与外部招聘渠道相比，您认为通过内部推荐入职的员工，其融入团队和适应岗位的速度如何？

Q14:您是否愿意在未来一年内继续为公司推荐候选人？

Q15:总体而言，您对公司当前的内部推荐氛围满意吗？

Q16:对于提升公司内部推荐氛围、优化推荐政策或流程，您有哪些具体的建议或想法？

Q17:如果方便，请分享一次您印象深刻的内部推荐经历（无论是成功或未成功的），以及您的感受。

Q18:您在公司的工作年限是？

Q19:您所在的部门是？