2026年员工主动维护企业形象意愿度与满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解员工对企业形象的认同与维护意愿，并持续优化相关工作体验，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈至关重要，感谢您的支持与时间！

Q1:您在公司工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门/岗位类型是？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

职能/支持（如人力、财务）

管理岗

Q3:您对当前公司整体形象的认同度有多高？

分数

标签

Q4:您是否清楚理解公司当前的核心价值观与品牌定位？

非常清楚

基本清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q5:您通常通过哪些渠道了解到公司的正面信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

内部会议/培训

直属上级传达

同事间交流

公司官网/社交媒体

行业新闻

Q6:当在社交媒体上看到关于公司的正面评价时，您会主动点赞、转发或评论支持吗？

总是会

经常会

偶尔会

很少会

从不会

Q7:当在社交媒体上看到关于公司的误解或负面评价时，您通常会？

主动澄清事实，说明情况

向公司相关部门反馈

默默关注，不采取行动

感到担忧，但不知如何行动

不关心

Q8:您认为，个人在社交媒体上的言行多大程度上代表了公司形象？

完全代表

很大程度上代表

有一定关联

关联不大

完全不代表

Q9:从0到10分，您有多大意愿主动在外部（如朋友聚会、行业交流）中维护或宣传公司的正面形象？

选项1

Q10:哪些因素会增强您主动维护公司形象的意愿？（可多选）

高度认同公司文化与发展

对个人职业发展有积极影响

公司提供了明确的指引与激励

同事和管理层以身作则

公司对员工关怀备至

公司产品/服务优质，感到自豪

Q11:哪些因素会削弱您主动维护公司形象的意愿？（可多选）

对公司文化或战略不认同

内部管理或沟通存在问题

个人职业发展受限

缺乏相关指引或培训

担心个人言论引发误解或麻烦

认为与个人职责无关

Q12:您是否接受过关于如何维护企业形象（如社交媒体使用规范、危机公关意识）的相关培训或宣导？

接受过系统培训

接受过简单宣导

听说过，但不系统

从未接受过

Q13:您认为公司管理层在以身作则、维护企业形象方面做得如何？

分数

标签

Q14:当您主动维护公司形象后，是否曾获得过来自公司或同事的认可或激励？

经常获得

偶尔获得

很少获得

从未获得

未曾主动维护过

Q15:您认为公司现行的激励政策（如荣誉、奖金）对鼓励员工维护企业形象有效吗？

非常有效

比较有效

一般

效果不大

完全无效

不了解相关政策

Q16:您认为公司在提升员工维护企业形象意愿方面，最需要改进或加强的一点是什么？

填空1

Q17:展望2026年，您预计自己主动维护公司形象的意愿会如何变化？

显著增强

略有增强

基本不变

略有减弱

显著减弱

Q18:对于公司如何更好地赋能员工，让大家更自豪、更主动地成为企业形象代言人，您还有哪些具体的建议？

填空1

2026年员工主动维护企业形象意愿度与满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对企业形象的认同度与主动维护意愿。帮助您了解员工满意度、分析维护动机、识别改进方向，适合企业HR和管理层用于优化雇主品牌建设与员工关系管理。

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