2026年员工企业环境优化综合满意度调查

亲爱的同事,您好!为全面了解您对当前工作环境的感受,并持续优化我们的办公体验,特发起本次综合满意度调查。您的每一条宝贵意见,都将是我们改进的重要依据。问卷匿名填写,所有信息将严格保密,感谢您的参与!

Q1:您所在的部门/业务单元是?

技术研发中心
产品与设计部
市场与销售部
运营与服务部
职能支持部(人力/财务/行政等)
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您当前使用的办公硬件(如电脑、显示器、键盘鼠标等)的整体满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:请对公司提供的网络环境(速度、稳定性、安全性)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:请对您所在办公区域的物理环境(如采光、通风、温度、噪音控制)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q6:请对公司提供的办公软件与协作工具(如即时通讯、项目管理、文档协作等)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q7:您认为公司的会议室/协作空间资源是否充足且易于预订?

非常充足,随时可预订
基本充足,偶尔需要提前安排
比较紧张,经常需要抢订
严重不足,严重影响协作效率

Q8:在以下关于“办公环境”的方面,您认为公司目前最需要优先改进的是哪几项?(最多选3项)

工位布局与私密性
公共休息与休闲区域
绿植与空气质量
办公设备维护与更新速度
茶水间设施与供应
卫生间环境与清洁
储物空间
其他

Q9:请对公司在企业文化与团队氛围建设方面的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q10:请对您与直接上级的沟通与协作体验的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:请对您与跨部门同事的沟通与协作效率的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q12:您通常通过哪些渠道了解公司的重要政策、通知和动态?(可多选)

公司全员邮件
内部通讯软件/平台
部门/团队会议
公司内网/公告栏
直属上级传达
同事间口口相传
其他

Q13:您认为公司目前的信息传递是否及时、透明?

非常及时透明
比较及时透明
一般
不够及时透明
信息闭塞

Q14:请对公司提供的学习与发展资源(如培训课程、在线学习平台、书籍资料等)的满意度进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q15:您对公司在员工身心健康关怀(如健康讲座、体检、心理咨询服务等)方面的投入是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:您希望公司未来在员工福利与关怀方面增加哪些投入?(最多选3项)

更灵活的弹性工作制
补充商业保险
家庭关怀福利
健身/运动补贴
心理健康支持
带薪年假增加
节日礼品/礼金升级
其他

Q17:基于您目前的整体工作环境体验,您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q18:与2025年相比,您认为2026年公司的整体工作环境是?

有明显改善
略有改善
基本持平
略有退步
有明显退步
不确定/新员工

Q19:关于优化公司工作环境(包括物理环境、文化氛围、协作效率等任何方面),您最迫切的一条具体建议是什么?

填空1

Q20:您还有什么其他关于工作环境的想法或反馈希望与我们分享?(选填)

填空1
问卷网
2026年员工企业环境优化综合满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工工作环境综合满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估硬件设施、分析协作效率、了解文化氛围,适合企业人力资源和行政部门进行全面的工作环境诊断与优化。
标签
工作环境
员工满意度
企业调查
组织氛围
办公体验
关于
1天内
更新
0
频次
20
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷