2026年员工意见征集渠道畅通度满意度调查

Q1:您目前所在的部门属于？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您对公司目前提供的意见征集渠道（如意见箱、线上平台、座谈会等）的畅通度满意吗？

Q4:过去一年中，您主要通过以下哪些渠道提出过意见或建议？（可多选）

Q5:当您通过这些渠道提出意见后，通常多久能收到初步的回应或确认？

Q6:您对意见提出后，公司/部门的反馈及时性满意吗？

Q7:您提出的意见或建议，最终被采纳或得到实质性解决的比例大约是多少？

Q8:您对意见处理结果的透明度和公开性（如告知处理进展、公示结果）满意吗？

Q9:您认为当前的意见征集渠道在哪些方面存在不足？（可多选）

Q10:您是否清楚当意见涉及不同层面（如个人、团队、公司）时，应分别通过哪种渠道提出？

Q11:您认为公司管理层对于员工意见的重视程度如何？

Q12:您希望未来在哪些方面加强意见征集渠道的建设？（可多选）

Q13:基于现有渠道，当您有重要或敏感意见时，您是否会放心提出？

Q14:总体而言，您认为公司当前的意见征集渠道对促进组织改进和员工参与的作用如何？

Q15:与2025年相比，您感觉2026年公司意见征集渠道的畅通度有改善吗？

Q16:如果0分代表“绝对不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐使用公司现有的意见征集渠道？

Q17:您更倾向于通过哪种形式接收关于您所提意见的处理进展？（可多选）

Q18:您认为，一个理想且畅通的意见征集渠道，其最重要的特征是什么？

Q19:请分享一个您亲身经历或了解的，通过公司意见渠道成功推动问题解决的正面案例（可选）。

Q20:对于进一步畅通2027年及未来的员工意见征集渠道，您最核心的一条建议是什么？