2026年员工加班记录核对准确性满意度调查

您好！为持续优化加班记录核对流程，确保数据准确性与员工体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的反馈将帮助我们改进系统与流程，感谢您的宝贵时间！

Q1:您所在的部门是？

技术研发部

产品设计部

市场营销部

运营支持部

人力资源部

财务部

其他

Q2:您在过去一年中，提交加班记录的频率大约是？

每月多次

每月1-2次

每季度几次

很少或从不加班

Q3:您主要通过哪种方式提交加班记录？

公司内部OA/HR系统

电子邮件

纸质表格

即时通讯工具（如企业微信/钉钉）

其他

Q4:您认为当前加班记录提交系统的操作便捷性如何？（1分：非常不便，5分：非常便捷）

分数

标签

Q5:您提交加班记录后，通常多久能收到核对确认或反馈？

1个工作日内

2-3个工作日内

一周内

超过一周

很少收到反馈

不确定

Q6:您收到的加班记录核对结果（如时长、日期、项目等）准确性如何？

非常准确，几乎无差错

基本准确，偶尔有小问题

经常出现错误

很少核对，不清楚准确性

Q7:在加班记录核对过程中，您遇到过哪些问题？（可多选）

系统延迟或故障

审批流程不清晰

与审批人沟通不畅

记录被错误修改或驳回

反馈不及时

规则/标准不明确

未遇到过问题

Q8:从0到10分，您有多大意愿向同事推荐当前的加班记录核对流程？（0分：完全不愿推荐，10分：非常愿意推荐）

选项1

Q9:您认为当前加班记录核对流程的透明度如何？

非常透明，状态实时可查

比较透明，但部分环节不清晰

不够透明，很多环节是“黑箱”

完全不透明

Q10:您对负责加班记录核对的相关人员（如HR、主管）的响应速度与专业性满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q11:您认为加班记录核对的主要目的是什么？（单选您认为最重要的）

确保薪酬计算的准确性

合规管理与风险控制

项目工时统计与分析

评估员工工作负荷

其他

Q12:您希望未来的加班记录核对系统或流程在哪些方面进行改进？（可多选）

简化提交步骤

提供移动端便捷操作

增加实时状态跟踪与通知

明确统一的核对标准与规则

加强系统与考勤/项目数据的自动关联

提供更清晰的争议申诉渠道

其他

Q13:当您对加班记录核对结果有异议时，您通常会如何处理？

直接联系审批人或HR沟通

通过系统提交申诉

向直属上级反映

觉得麻烦，选择接受结果

从未遇到过异议

Q14:总体而言，您对2026年公司加班记录核对工作的整体满意度如何？（1分：非常不满意，5分：非常满意）

分数

标签

Q15:对于提高加班记录核对的准确性和效率，您还有哪些具体的意见或建议？（如：流程、系统、沟通等方面）

填空1

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