2026年新员工入职礼包满意度调查

Q1:您入职的部门是？

Q2:您收到入职礼包的时间是？

Q3:请对入职礼包的【包装与外观设计】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:请对入职礼包的【内容实用性】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:请对入职礼包的【文化融入感（是否体现了公司文化）】进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:礼包中，您认为最有价值的物品有哪些？（可多选）

Q7:您认为礼包中哪些物品可以优化或替换？（可多选）

Q8:礼包中的信息（如公司介绍、流程指引等）是否清晰易懂？

Q9:入职礼包是否帮助您更快地了解了公司？

Q10:入职礼包是否增强了您对公司的归属感和认同感？

Q11:基于本次入职礼包的体验，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q12:如果让您为下一届新同事设计一份入职礼包，您最想加入的一件物品或一项内容是什么？为什么？

Q13:您希望通过哪些渠道了解更多入职相关信息？（可多选）

Q14:总体而言，您对本次入职礼包的满意度如何？

Q15:对于入职礼包或整个入职流程，您还有哪些具体的意见或建议？

Q16:您更倾向于收到哪种形式的入职欢迎物？

Q17:请对【礼包发放的及时性】进行评分（1分非常不及时，5分非常及时）

Q18:在收到礼包前，您是否对“入职礼包”有所期待？

Q19:本次礼包的体验是否达到了您的期待？

Q20:礼包中是否有让您感到惊喜或印象深刻的细节？请描述。

Q21:除了实物，您认为哪些“软性”支持对新员工同样重要？（可多选）

Q22:与您之前任职过的公司相比，本次的入职礼包体验如何？