2026年员工企业开放日参与度满意度调查

亲爱的同事,您好!为评估2026年企业开放日的活动效果,并持续优化未来活动体验,我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷匿名,请放心填写。

Q1:您是否参与了2026年度的企业开放日活动?

是,我全程参与了
是,我部分参与了
否,我未参与

Q2:您是通过何种渠道了解到本次开放日活动的?

公司内部邮件/通知
部门主管/同事告知
公司内网/公告栏
社交媒体/朋友圈
其他

Q3:请对本次开放日活动的整体组织安排(如时间、地点、流程)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q4:您认为本次开放日活动的主题和内容是否清晰、有吸引力?

非常清晰且有吸引力
比较清晰,有一定吸引力
一般
不太清晰,吸引力不足
完全不清晰,没有吸引力

Q5:您参与了开放日中的哪些环节?(可多选)

公司发展历程与战略宣讲
各部门/业务线展示与互动
技术/产品体验区
高管面对面交流
团队建设/趣味游戏
员工才艺/文化展示
茶歇/自由交流
其他环节

Q6:请对您所参与的【公司发展历程与战略宣讲】环节的满意度进行评分(1-5分)。

分数
标签

Q7:请对您所参与的【各部门/业务线展示与互动】环节的满意度进行评分(1-5分)。

分数
标签

Q8:请对您所参与的【技术/产品体验区】环节的满意度进行评分(1-5分)。

分数
标签

Q9:请对您所参与的【高管面对面交流】环节的满意度进行评分(1-5分)。

分数
标签

Q10:请对开放日活动的现场氛围和互动体验进行评分(1-5分)。

分数
标签

Q11:您认为本次开放日活动对您了解公司整体情况、增进部门间了解有多大帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q12:开放日活动中,工作人员(包括引导、讲解等)的服务态度和专业性如何?

非常专业且热情
比较专业
一般
有待改进
体验不佳

Q13:基于本次体验,您向其他同事或朋友推荐参加公司未来开放日活动的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q14:您认为未来开放日活动可以增加或改进哪些方面?(可多选)

增加更多动手实践/体验项目
邀请更多一线员工分享
延长自由交流时间
设置更多趣味互动游戏
提供更丰富的纪念品/伴手礼
优化活动流程和时间安排
加强活动前期的宣传推广
提供线上直播/回看选项
其他

Q15:您认为本次开放日活动的时长是否合适?

时间过短,意犹未尽
时间刚好
时间偏长,有些疲劳

Q16:请对本次开放日活动的后勤保障(如场地布置、茶歇、指引标识等)进行评分(1-5分)。

分数
标签

Q17:在本次开放日活动中,最让您印象深刻或收获最大的一点是什么?

填空1

Q18:您是否愿意在未来开放日活动中担任志愿者或分享者?

非常愿意
可以考虑
暂时没有此打算

Q19:对于未来的企业开放日或其他企业文化活动,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1
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2026年员工企业开放日参与度满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业开放日活动效果并收集优化建议。帮助您衡量参与度、分析各环节满意度、了解员工反馈,适合企业HR、行政及文化部门用于持续改进内部活动质量和员工体验。
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