2026年员工企业开放日参与度满意度调查
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本模板旨在评估企业开放日活动效果并收集优化建议。帮助您衡量参与度、分析各环节满意度、了解员工反馈,适合企业HR、行政及文化部门用于持续改进内部活动质量和员工体验。 标签
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亲爱的同事,您好!为评估2026年企业开放日的活动效果,并持续优化未来活动体验,我们诚挚邀请您参与本次问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷匿名,请放心填写。
Q1:您是否参与了2026年度的企业开放日活动?
Q2:您是通过何种渠道了解到本次开放日活动的?
Q3:请对本次开放日活动的整体组织安排(如时间、地点、流程)进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)。
Q4:您认为本次开放日活动的主题和内容是否清晰、有吸引力?
Q5:您参与了开放日中的哪些环节?(可多选)
Q6:请对您所参与的【公司发展历程与战略宣讲】环节的满意度进行评分(1-5分)。
Q7:请对您所参与的【各部门/业务线展示与互动】环节的满意度进行评分(1-5分)。
Q8:请对您所参与的【技术/产品体验区】环节的满意度进行评分(1-5分)。
Q9:请对您所参与的【高管面对面交流】环节的满意度进行评分(1-5分)。
Q10:请对开放日活动的现场氛围和互动体验进行评分(1-5分)。
Q11:您认为本次开放日活动对您了解公司整体情况、增进部门间了解有多大帮助?
Q12:开放日活动中,工作人员(包括引导、讲解等)的服务态度和专业性如何?
Q13:基于本次体验,您向其他同事或朋友推荐参加公司未来开放日活动的可能性有多大?(0-10分)
Q14:您认为未来开放日活动可以增加或改进哪些方面?(可多选)
Q15:您认为本次开放日活动的时长是否合适?
Q16:请对本次开放日活动的后勤保障(如场地布置、茶歇、指引标识等)进行评分(1-5分)。
Q17:在本次开放日活动中,最让您印象深刻或收获最大的一点是什么?
Q18:您是否愿意在未来开放日活动中担任志愿者或分享者?
Q19:对于未来的企业开放日或其他企业文化活动,您还有哪些具体的建议或期待?
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