2026年员工项目奖金分配公平性满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在2026年参与的项目数量是？

Q3:您对2026年项目奖金分配制度的总体了解程度如何？

Q4:您认为公司现行的项目奖金分配方案在多大程度上是公平的？（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）

Q5:您认为项目奖金分配的主要依据应该是什么？

Q6:您认为当前奖金分配过程中，哪些环节的透明度有待提高？（可多选）

Q7:在您最近一次参与的项目奖金分配中，您的个人贡献是否得到了充分且公正的评估？

Q8:如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向新同事推荐公司现行的项目奖金分配机制？

Q9:您认为项目奖金分配结果与您的心理预期相比如何？

Q10:您认为哪些因素可能影响奖金分配的公平性？（可多选）

Q11:当您对奖金分配有异议时，您是否会使用公司提供的正式申诉或反馈渠道？

Q12:您对项目奖金分配结果沟通与解释的及时性和充分性满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q13:您认为项目奖金分配对您的工作积极性和投入度有何影响？

Q14:您希望公司在未来改进项目奖金分配时，优先关注哪些方面？（可多选）

Q15:与公司内其他激励方式（如固定薪酬、年终奖、晋升机会等）相比，您认为项目奖金的重要性如何？

Q16:对于2027年及未来的项目奖金分配，您最具体的一条改进建议是什么？

Q17:您认为项目奖金分配是否有效促进了跨部门/团队的协作？

Q18:整体而言，您对2026年个人获得的项目奖金总额满意吗？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:基于您的观察和感受，您认为公司高层对项目奖金分配的公平性重视程度如何？

Q20:如果方便，请简要描述一个您亲身经历或观察到的、关于项目奖金分配让您感到公平或不公平的具体事例（可选）。