2026年员工合同审核效率满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司合同审核流程，提升工作效率与员工体验，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们精准定位问题，推动流程改进。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所属的部门是？

人力资源部

法务部

业务/运营部门

财务部

技术/研发部

其他职能部门

Q2:您在过去一年中，参与或发起合同审核的频率是？

非常频繁（每周多次）

比较频繁（每月多次）

一般（每月几次）

较少（每季度几次）

很少（每年几次）

Q3:请对当前公司整体合同审核流程的“效率”进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q4:请对当前公司整体合同审核流程的“清晰度与规范性”进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）

分数

标签

Q5:从0到10分，您有多大意愿向新同事推荐当前公司的合同审核流程？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:您认为当前合同审核流程中最耗时的环节是？

合同起草与准备

多部门/多层级审批流转

法务或合规审核

与合同对方沟通修改

最终签署与归档

没有明显耗时环节

Q7:您主要通过哪些渠道提交或发起合同审核？（可多选）

OA/ERP系统

电子邮件

即时通讯工具（如钉钉/企业微信）

纸质文件流转

线下口头沟通

Q8:您对合同审核系统/平台的易用性（如界面友好、操作便捷）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

未使用过系统

Q9:在合同审核过程中，您是否能清晰地了解当前审核进度和负责人？

总是能

通常能

有时能

很少能

完全不能

Q10:您认为哪些因素对提升合同审核效率最为关键？（可多选）

流程自动化与系统支持

明确的审核标准与模板

各部门职责清晰、响应迅速

定期的流程培训与宣导

高层领导的重视与推动

Q11:当合同审核遇到问题时（如标准不明确、部门推诿），通常能得到及时有效的解决吗？

总是能

通常能

有时能

很少能

几乎不能

Q12:请对法务部门/合规部门在合同审核中的“响应速度”进行评分（1分非常慢，5分非常快）

分数

标签

Q13:请对法务部门/合规部门在合同审核中的“专业支持与沟通”进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您是否接受过公司组织的关于合同起草、审核流程或系统使用的正式培训？

是，且培训内容非常有用

是，但培训内容帮助有限

否，但希望接受相关培训

否，且认为不需要培训

Q15:您希望公司在2026年优先改进合同审核流程的哪些方面？（可多选）

缩短整体审核周期

简化审批节点

升级或优化审核系统

提供更丰富的合同模板库

加强跨部门协同培训

建立更清晰的审核责任与考核机制

Q16:与2025年相比，您感觉2026年至今的合同审核效率有何变化？

有明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

有明显下降

不确定

Q17:对于提升合同审核效率，您是否有其他具体的建议或希望分享的经历？（例如，某个特别高效或低效的案例）

填空1

Q18:您对未来一年公司合同审核流程的优化有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

2026年员工合同审核效率满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业合同审核流程满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估审核效率、分析流程痛点、收集改进建议，适合企业人力资源、法务和运营部门开展流程优化与效率提升工作。

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