2026年员工商业秘密保护教育满意度调查

尊敬的同事：您好！为持续优化公司商业秘密保护教育培训工作，提升培训效果与员工合规意识，我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。本问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请根据您的真实感受填写。感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务单元是？

研发/技术部

市场/销售部

运营/生产部

财务/法务/合规部

人力资源/行政部

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您在过去一年中，参与了多少次与商业秘密保护相关的正式培训/宣导活动？

0次

1-2次

3-4次

5次及以上

Q4:请对您参与过的最近一次商业秘密保护培训的总体质量进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。

分数

标签

Q5:您有多大可能性会向其他同事推荐我们目前的商业秘密保护培训课程？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:您认为现有的培训内容在哪些方面比较有效？（可多选）

清晰地定义了什么是商业秘密

明确了员工应遵守的保密义务与责任

提供了具体、可操作的日常防护措施

讲解了违规行为的严重后果与案例

介绍了公司内部的保密流程与工具

其他

Q7:您认为当前的培训形式存在哪些不足？（可多选）

形式单一，以单向讲授为主

内容过于理论化，与实际工作结合不紧密

案例陈旧，缺乏行业针对性

培训时长安排不合理

缺乏互动与反馈环节

其他

Q8:您更倾向于通过哪种形式接受商业秘密保护教育？

线上视频/直播课程

线下集中面授

部门/团队内部研讨会

通过邮件/内部通讯学习资料

游戏化/情景模拟学习

其他

Q9:您认为培训的频率多久一次比较合适？

每半年一次

每年一次

每两年一次

仅在新员工入职时培训即可

视法律法规或公司业务变化而定

Q10:培训后，您是否清楚知道在工作中遇到疑似泄密情况时，应如何报告？

非常清楚，知道具体流程和联系人

大致了解，但不太确定细节

不太清楚

完全不清楚

Q11:您认为公司提供的保密工具（如加密软件、安全存储等）是否易于使用并能满足您的日常工作需求？

非常易于使用且完全满足需求

基本满足需求，但仍有改进空间

使用起来较为困难

不了解或未使用过相关工具

Q12:请评估您对《商业秘密保护政策》及相关制度的理解程度（1-5分，1分表示完全不了解，5分表示完全理解并能应用）。

分数

标签

Q13:您认为公司目前营造的保密文化氛围如何？

非常浓厚，保密意识深入人心

氛围一般，有待加强

氛围淡薄，重视程度不足

不太清楚

Q14:您认为加强商业秘密保护，公司最需要在哪些方面进行投入或改进？（可多选）

提供更高质量、更频繁的培训

优化和简化保密流程与操作

升级技术防护手段与工具

加强日常监督与审计

建立更明确的奖惩机制

高层管理者更积极的示范与倡导

其他

Q15:您认为您所在的部门/团队，在商业秘密保护方面的整体意识和执行情况如何？

非常好，严格执行

比较好，基本能遵守

一般，偶尔有疏忽

比较差，需要大力改进

Q16:对于提升商业秘密保护培训的针对性和趣味性，您有什么具体的建议？（例如：希望增加哪类案例、采用何种互动形式等）

填空1

Q17:在您的日常工作中，执行保密规定时遇到的最大困难或困惑是什么？

填空1

Q18:您是否愿意在未来作为“保密文化宣传员”或内部讲师，参与相关培训材料的开发或分享？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q19:除上述问题外，您对公司商业秘密保护工作还有哪些其他意见或建议？

填空1

2026年员工商业秘密保护教育满意度调查

介绍

本模板旨在收集员工对公司商业秘密保护培训的满意度反馈。帮助您评估培训质量、识别内容短板、优化培训形式，适合企业合规、人力资源和法务部门用于持续改进内部保密教育体系。

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