2026年员工部门集体荣誉感知度与满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本部门的工作年限是？

Q3:在2026年度，您是否知晓本部门获得过公司或集团层面的集体荣誉/奖项？

Q4:您是通过哪些渠道了解到部门所获荣誉的？（可多选）

Q5:您认为部门在2026年度所获荣誉的含金量/重要性如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）

Q6:您认为部门获得荣誉，主要归功于哪些因素？

Q7:您个人对部门获得集体荣誉的感受是？

Q8:部门获得荣誉后，您感受到的团队士气提升程度如何？（1分表示无提升，5分表示极大提升）

Q9:您有多大可能向公司内其他同事或外部朋友提及并称赞部门的这项荣誉？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:部门获得荣誉后，是否有相关的庆祝或表彰活动？

Q11:您对部门荣誉相关的庆祝/表彰活动的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q12:您认为集体荣誉对您个人的工作产生了哪些积极影响？（可多选）

Q13:您认为当前公司的集体荣誉评选标准和流程是否公平、透明？

Q14:您认为部门领导对集体荣誉的重视和宣传力度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

Q15:您希望未来部门在争取集体荣誉方面，应在哪些领域加强？（可多选）

Q16:与上一年度相比，您感觉本部门在2026年度的集体荣誉感有何变化？

Q17:您对公司或部门在集体荣誉的设置、评选、宣传或激励方面，有什么具体的改进建议？

Q18:总体而言，您对2026年度本部门的集体荣誉相关体验（从知晓、理解到感受激励的全过程）满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:基于目前的荣誉体系体验，您对未来部门再次获得集体荣誉的信心如何？