2026年员工团队聚餐活动满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化团队建设活动体验，我们诚挚邀请您花几分钟时间，对近期举办的团队聚餐活动进行评价。您的宝贵意见将帮助我们未来组织更受大家欢迎的活动。本问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您是否参加了2026年的团队聚餐活动？

是，我参加了

否，我因故未能参加

Q2:您对本次聚餐活动的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您有多大意愿向其他同事推荐此类团队聚餐活动？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:您认为本次聚餐活动的举办时间（工作日下班后/周末）是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适

非常不合适

Q5:您对聚餐地点的选择（如交通便利性、环境等）满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:您对聚餐的菜品口味和多样性评价如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:您认为本次聚餐的人均餐标（费用水平）是否合理？

非常合理，物有所值

比较合理

一般

不太合理，偏高

不太合理，偏低

Q8:活动中的互动环节（如有）组织得如何？

非常有趣，组织有序

比较有趣

一般

比较乏味，组织松散

没有互动环节

Q9:从通知到活动结束，您对整体的活动流程安排感觉如何？

非常清晰顺畅

比较清晰

一般

有些混乱

非常混乱

Q10:您最喜欢本次聚餐活动的哪些方面？（可多选）

美食佳肴

轻松愉快的氛围

与同事深入交流的机会

有趣的互动游戏/环节

精美的场地布置

贴心的组织服务

其他

Q11:您认为未来的团队聚餐活动可以在哪些方面进行改进？（可多选）

丰富菜品选择

优化活动时间

选择更有特色的场地

增加更多互动环节

调整餐标预算

提前更充分地沟通

缩短活动时长

其他

Q12:您认为这类团队聚餐活动的频率多久一次比较合适？

每季度一次

每半年一次

每年一次

视项目或团队成绩而定

不需要固定频率

Q13:您更倾向于哪种类型的团队聚餐形式？

传统圆桌中餐

自助餐

烧烤/户外野餐

特色主题餐厅（如火锅、日料等）

DIY烹饪/轰趴

其他

Q14:您是否愿意在未来的团队活动中承担一些组织或策划工作？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:本次聚餐活动是否有效增进了您与团队其他成员的了解和感情？

非常有效

比较有效

一般

效果不大

没有效果

Q16:请为本次活动的组织者/负责同事的工作表现打分。（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:与往年相比，您觉得今年的团队聚餐活动有进步吗？

进步非常明显

有一些进步

和往年差不多

不如往年

我是新员工，无法比较

Q18:对于未来的团队建设活动（不限于聚餐），您有什么具体的建议或期待的主题吗？

填空1

Q19:如果本次聚餐活动有让您感到特别满意或印象深刻的地方，请简要说明。

填空1

Q20:如果本次聚餐活动有让您感到不满意或需要批评指正的地方，请简要说明，帮助我们改进。

填空1

Q21:您的岗位性质更接近于？

技术/研发类

产品/设计类

市场/运营类

销售/商务类

职能支持类（人事、行政、财务等）

管理类

Q22:您在公司的任职时长是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工团队聚餐活动满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业团队聚餐活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动整体满意度、收集改进建议、分析员工偏好，适合企业HR和行政管理部门优化团队建设活动，提升员工参与感。

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