2026年员工团队拓展活动体验满意度调查
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本模板旨在提供团队拓展活动后体验反馈的标准化调研方案。帮助您评估组织效果、收集员工满意度、优化未来规划,适合企业HR及团队管理者提升活动质量。 标签
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亲爱的同事,感谢您参与2026年度团队拓展活动!为持续优化未来活动体验,我们诚邀您花费几分钟时间,分享您的真实感受与宝贵建议。
Q1:您参与的是哪一场次的团队拓展活动?
Q2:您所属的部门或团队是?
Q3:您认为本次拓展活动的整体组织安排如何?
Q4:请为本次拓展活动的趣味性与参与感打分。(1分表示非常无趣/无参与感,5分表示非常有趣/参与感强)
Q5:请为本次拓展活动中教练/引导员的专业能力与现场把控力打分。(1分表示非常不专业,5分表示非常专业)
Q6:请为本次拓展活动的场地与环境设施打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
Q7:请为本次拓展活动的时间安排(时长、节奏)打分。(1分表示非常不合理,5分表示非常合理)
Q8:基于本次体验,您有多大可能向其他同事推荐参与公司未来的团队拓展活动?(0-10分)
Q9:您认为本次拓展活动在哪些方面对团队建设帮助最大?(可多选)
Q10:您对本次活动的哪个环节印象最为深刻/最满意?(可多选)
Q11:您认为未来的团队拓展活动可以增加或改进哪些类型的项目?(可多选)
Q12:您认为本次活动的整体强度如何?
Q13:您对活动中的餐饮(如午餐、茶歇)安排是否满意?
Q14:请分享一个您在本次活动中最难忘的瞬间或收获。
Q15:对于未来举办类似活动,您最希望看到的一项改进或一个新建议是什么?
Q16:总体而言,您对本次团队拓展活动的体验感到满意吗?
Q17:您希望通过团队拓展活动主要达成哪些个人目标?(可多选)
Q18:您认为此类团队拓展活动的频率多久一次比较合适?
Q19:如果让您用一句话总结本次团队拓展活动,您会怎么说?
Q20:您是否愿意在未来的活动中担任志愿者或小组长角色?
Q21:请为本次活动的安全保障措施与应急预案的告知情况打分。(1分表示非常不清晰/不安全,5分表示非常清晰/安全)
Q22:我们非常重视您的意见。如果您还有其他任何反馈、表扬或批评,请在此畅所欲言:
Q23:本次调查即将结束,请问您填写本问卷的体验如何?
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