2026年员工妇女节关怀活动满意度调查

亲爱的同事，您好！感谢您参与2026年公司组织的“三八”国际妇女节关怀活动。为了解活动效果，持续提升未来活动的质量与体验，我们诚邀您花几分钟时间填写此问卷。您的所有反馈都将匿名处理，并仅用于改进工作。

Q1:您是否参与了2026年的员工妇女节关怀活动？

是，全程参与

是，部分参与

否，未参与

Q2:您对本次妇女节活动的整体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q3:本次活动中，您参加了哪些环节？（可多选）

节日礼品/福利发放

主题讲座/分享会

健康/美容/手工等体验活动

团队聚餐/下午茶

线上祝福/互动

其他

Q4:请对【活动组织与安排】（如时间、地点、通知等）进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对【活动内容与形式】的丰富性和吸引力进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:请对【活动礼品/福利】的实用性和满意度进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您认为本次活动的氛围如何？

非常温馨、有归属感

比较轻松愉快

氛围一般

氛围较差，不够活跃

Q8:您认为活动时长安排是否合适？

非常合适

偏长

偏短

无所谓/不关心

Q9:本次活动让您感受到了哪些方面的关怀？（可多选）

对女性员工价值的认可

对工作与生活平衡的关注

对身心健康的关怀

对个人成长的支持

团队凝聚力与归属感

未明显感受到

Q10:基于本次体验，您有多大可能向其他同事推荐公司未来的类似活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:与往年相比，您认为今年的妇女节活动有进步吗？

明显进步

略有进步

差不多

略有退步

明显退步

未参加过往年活动

Q12:您希望未来妇女节活动增加哪些类型的环节？（可多选）

更多职业技能/领导力培训

亲子/家庭关怀类活动

户外拓展或运动健康类

文化艺术欣赏类

社会公益/志愿服务

更灵活的福利自选

其他

Q13:本次活动中，最让您印象深刻或感到满意的部分是什么？

填空1

Q14:对于改进未来的员工关怀活动，您有什么具体的意见或建议？

填空1

Q15:总体而言，您认为公司组织此类员工关怀活动有必要吗？

非常有必要

有一定必要

无所谓

没有必要

Q16:您的性别是？

女

男

其他/不愿透露

Q17:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您所在的部门类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/销售

运营/客服

职能支持（人力、行政、财务等）

其他

2026年员工妇女节关怀活动满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业妇女节员工关怀活动满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估活动效果、收集改进建议、分析员工反馈，适合企业人力资源和行政部门用于持续优化员工福利与文化建设。

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