2026年员工生日会体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为了持续优化员工生日会活动，提升大家的参与感和幸福感，我们诚邀您花费几分钟时间填写此问卷。您的宝贵意见将帮助我们策划更精彩、更贴心的生日会。本问卷匿名填写，所有数据仅用于内部改进，感谢您的支持！

Q1:您是否参加了2026年的员工生日会？

是，我参加了

否，我没有参加

Q2:您参加的是哪一季度的生日会？

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

记不清了

Q3:请对本次生日会的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:本次生日会的通知方式和时间安排是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q5:本次生日会的举办场地（环境、布置）您觉得如何？

非常满意，氛围很好

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:请对生日会提供的食物和饮品的质量与丰富度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:本次生日会中，您最喜欢的环节是哪些？（可多选）

领导/同事祝福环节

游戏互动环节

才艺表演/分享环节

生日礼物/贺卡发放

集体唱生日歌/切蛋糕

自由交流/用餐时间

其他（请在后文注明）

Q8:您认为生日会的活动流程安排是否流畅、节奏适中？

非常流畅，节奏很好

比较流畅

一般，有些拖沓或仓促

不太流畅

非常混乱

Q9:请对生日会组织者的服务态度和现场协调能力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:本次生日会发放的生日礼物/纪念品，您的满意度如何？

非常满意，很贴心

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为生日会在哪些方面有待改进？（可多选）

活动形式（可更创新、有趣）

活动时长（太长或太短）

互动环节设计

食物饮品的选择

场地布置与氛围

礼物/纪念品的实用性/心意

通知与宣传

时间安排（工作日/周末）

其他（请在后文注明）

Q12:与其他团队/部门同事在生日会上的交流互动体验如何？

非常好，结识了新朋友

比较好，有简单交流

一般，交流不多

不太好，没什么交流

未参与交流

Q13:对于未来的生日会，您最期待增加或尝试什么样的活动形式或内容？

填空1

Q14:您是否愿意在未来的生日会中担任志愿者或参与策划？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:如果0分代表“绝对不会推荐”，10分代表“极有可能推荐”，您有多大可能向新同事推荐公司的生日会活动？

选项1

Q16:您认为生日会对于增强团队凝聚力和员工归属感的作用如何？

作用非常显著

作用比较明显

作用一般

作用不太明显

几乎没有作用

Q17:请留下您对本次或未来生日会的任何其他意见、建议或祝福：

填空1

Q18:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q19:您所在的部门类型是？

技术/研发类

产品/设计类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力、财务、行政等）

其他

2026年员工生日会体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工生日会体验的标准化评估工具。帮助您收集活动反馈、优化流程细节、提升员工幸福感，适合公司HR、行政及企业文化部门持续改进内部关怀活动，增强团队凝聚力。

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