2026年员工年会抽奖活动满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您参与2026年公司年会抽奖活动。为了解您对本次活动的感受,以便我们未来能举办更精彩、更贴心的活动,特邀请您填写此份匿名问卷。您的宝贵意见对我们至关重要!

Q1:您是否参加了2026年公司年会?

是,全程参加
是,部分时段参加
否,未能参加

Q2:您是否参与了年会中的抽奖环节?

是,参与了
否,未参与

Q3:您对本次抽奖活动的整体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您认为本次抽奖奖品的吸引力如何?

非常吸引人,种类丰富,价值高
比较吸引人,有亮点
一般,中规中矩
不太吸引人,价值或种类一般
完全没有吸引力

Q5:您最喜欢或最感兴趣的奖品类型是哪些?(可多选)

数码电子产品(如手机、平板、耳机)
家用电器
购物卡/消费券
现金红包
旅游度假套餐
健康/运动类产品
公司定制纪念品
其他

Q6:您认为抽奖的中奖概率设置是否合理?

非常合理,覆盖面广
比较合理
一般,感觉适中
不太合理,中奖机会少
非常不合理

Q7:您认为抽奖环节的时长安排是否合适?

时长非常合适,节奏紧凑
时长比较合适
时长一般,可以接受
时间有点长,略显拖沓
时间太长了,令人疲惫

Q8:您对抽奖环节的主持和现场氛围营造感到满意吗?

非常满意,主持风趣,氛围热烈
比较满意
一般
不太满意,氛围不够
非常不满意

Q9:您认为抽奖的规则和流程是否清晰易懂?

非常清晰,一目了然
比较清晰
一般
有点复杂,不太清楚
非常混乱,完全没搞懂

Q10:您对抽奖结果的公平性和透明度评价如何?

非常公平透明,完全信任
比较公平透明
一般
感觉有些不够透明
认为不公平,有疑虑

Q11:抽奖环节的现场大屏幕展示、音效等技术支持效果如何?

效果非常好,清晰震撼
效果比较好
效果一般
效果较差,有卡顿或不清
效果非常差

Q12:您认为本次抽奖活动在哪些方面可以改进?(可多选)

增加奖品数量和种类
提高中奖概率或设置更多普惠奖
优化抽奖流程,缩短等待时间
改进现场互动和氛围营造
提升技术支持和展示效果
提前更清晰地公布规则
其他

Q13:与往年相比,您认为今年的抽奖活动是否有进步?

进步非常明显
有一定进步
感觉差不多
略有退步
退步很明显

Q14:基于本次抽奖活动的体验,您有多大可能向其他朋友推荐我们公司的年会活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q15:对于未来的年会抽奖活动,您最期待看到什么样的创新或变化?(例如:抽奖形式、奖品设置、互动方式等)

填空1

Q16:您是否通过公司内部渠道(如邮件、公告、企业微信)提前了解了抽奖活动信息?

是,信息非常充分
是,但信息不够详细
否,完全没看到相关信息

Q17:您认为抽奖活动与年会其他环节(如表演、颁奖、聚餐)的衔接是否顺畅?

衔接非常顺畅,融为一体
衔接比较顺畅
衔接一般,有割裂感
衔接不太顺畅
衔接非常生硬

Q18:您对本次抽奖活动的工作人员(如组织者、志愿者)的服务态度和效率是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:如果未来增加“互动抽奖”(如通过手机小程序实时参与),您的参与意愿如何?

非常愿意尝试
比较愿意
一般,看具体情况
不太愿意
完全没兴趣

Q20:请分享一个您在本次抽奖活动中(无论是作为参与者还是观众)印象最深刻的瞬间或感受。

填空1

Q21:总体而言,本次抽奖活动对提升您的年会整体体验起到了怎样的作用?

极大地提升了体验,是年会的亮点
较好地提升了体验
作用一般,可有可无
对体验提升作用不明显
反而降低了体验

Q22:如果请您为本次抽奖活动的“趣味性”打分,您会打几分?(1-5分,1分=非常无趣,5分=非常有趣)

分数
标签

Q23:如果请您为本次抽奖活动的“惊喜感”打分,您会打几分?(1-5分,1分=毫无惊喜,5分=惊喜连连)

分数
标签

Q24:您希望未来抽奖活动的奖品价值分布更倾向于?

设置少数高价值大奖,突出惊喜
设置更多中等价值奖品,覆盖面广
设置大量普惠型小奖,人人有份
保持现状即可

Q25:您还有哪些关于抽奖活动的其他意见或建议?

填空1
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2026年员工年会抽奖活动满意度调查
介绍
本模板旨在收集员工对公司年会抽奖活动的反馈与评价。帮助您评估活动满意度、分析奖品吸引力、了解流程优化方向,适合企业内部活动策划和人力资源部门持续改进员工活动体验。
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