2026年员工健康讲座满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对本次健康讲座的满意度，并持续优化未来的活动安排，我们诚邀您花几分钟时间填写此问卷。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您参加了本次健康讲座的哪个主题？

压力管理与心理健康

科学饮食与营养搭配

办公室久坐与运动康复

慢性病预防与管理

其他

Q2:您是通过何种方式了解到本次讲座的？

公司内部邮件通知

部门主管通知

同事告知

公司公告栏/内网

其他

Q3:总体而言，您有多大意愿向其他同事推荐参加此类健康讲座？（0-10分，0为完全不推荐，10为非常愿意推荐）

选项1

Q4:请对本次讲座的讲师专业性进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:请对本次讲座内容的实用性和可操作性进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q6:请对本次讲座的互动环节（如问答、体验）设计进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q7:请对本次讲座的现场组织与安排（如时间、地点、设备）进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q8:本次讲座的时长安排是否合适？

太短，内容不够深入

适中，刚好合适

太长，有些拖沓

Q9:您认为本次讲座最吸引您或对您最有帮助的部分是？

讲师分享的专业知识

实用的技巧/方法

案例分析或真实故事

互动体验环节

发放的学习资料

现场答疑

Q10:您希望未来增加哪些主题的健康讲座？

睡眠质量改善

急救知识与技能

肩颈腰椎保健

情绪管理与正念

家庭健康管理

特定疾病（如“三高”）的预防

其他（请在下题说明）

Q11:针对上一题选择“其他”的同事，请具体说明您希望增加的健康讲座主题。

填空1

Q12:您认为此类讲座的频率多久一次比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

Q13:您更倾向于在什么时间段参加此类讲座？

工作日上班时间

工作日午休时间

工作日下午临近下班时间

非工作日

Q14:您更喜欢哪种形式的健康知识传播？

线下讲座/工作坊

线上直播课程

录播视频课程

图文/手册学习资料

小型沙龙/小组讨论

Q15:您对本次讲座的讲师（如授课风格、表达能力等）有何具体意见或建议？

填空1

Q16:您认为本次讲座在内容或形式上，还有哪些可以改进的地方？

填空1

Q17:本次讲座是否促使您计划或已经开始采取某些行动来改善健康？

是，已计划调整饮食

是，已计划增加运动

是，已开始关注压力管理

是，已计划进行健康检查

暂时没有明确计划

其他

Q18:整体而言，您对本次健康讲座的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:请留下您对员工健康促进活动的其他任何意见或期望。

填空1

2026年员工健康讲座满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工健康讲座满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估讲座效果、收集改进意见、了解员工需求，适合企业HR和行政管理部门优化员工健康福利项目。

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