2026年员工职业病预防讲座满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化公司健康促进活动，特邀请您对本次“2026年员工职业病预防讲座”进行评价。您的宝贵意见将帮助我们改进未来活动的质量。问卷匿名填写，所有信息仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您参加了本次讲座的哪个场次？

线上直播

线下会场A

线下会场B

其他（请备注）

Q2:您对本次讲座的总体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q3:您有多大意愿向其他同事推荐参加此类职业病预防讲座？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“非常愿意”）

选项1

Q4:请为讲座内容的专业性和科学性打分（1星为最低，5星为最高）

分数

标签

Q5:请为讲师的专业知识和讲解能力打分（1星为最低，5星为最高）

分数

标签

Q6:请为讲座材料的准备质量（如PPT、手册等）打分（1星为最低，5星为最高）

分数

标签

Q7:讲座内容的实用性强吗？

非常实用，可直接应用于工作和生活

比较实用，部分内容有参考价值

一般，理论性较强

实用性不强

内容与需求脱节

Q8:您认为讲座对以下哪些职业病知识的讲解最清晰、最有帮助？（可多选）

肌肉骨骼疾病（如颈椎病、腰肌劳损）的预防

视力疲劳与干眼症的防护

心理压力管理与职业倦怠

办公室人机工程学（坐姿、工位设置）

常见职业性呼吸系统疾病预防

噪声、辐射等物理因素防护

其他

Q9:讲座的互动环节（如提问、演示）设置如何？

互动充分，有效促进了理解

有互动但可以更多

互动较少

几乎没有互动

不适用（线上录播或无互动环节）

Q10:讲座的时长安排是否合理？

非常合理，意犹未尽

比较合理，刚好合适

一般，可以接受

有点长，感到疲倦

太短，内容未充分展开

Q11:您认为本次讲座的组织工作（如通知、场地、设备）如何？

组织有序，体验良好

组织基本顺畅

组织一般，有改进空间

组织混乱，体验较差

不适用（纯线上参与）

Q12:通过本次讲座，您在哪些方面的意识或行为已经/计划改变？（可多选）

调整工作姿势和工位设置

增加工作中的微休息和拉伸

更注意用眼卫生和屏幕距离

开始关注并管理工作压力

使用推荐的防护设备或软件

向同事分享健康知识

暂时没有改变计划

其他

Q13:与您过去参加过的类似健康讲座相比，本次讲座的水平如何？

明显更好

略好一些

差不多

略差一些

明显更差

未曾参加过

Q14:本次讲座中，让您印象最深刻或最有收获的一个知识点是什么？

填空1

Q15:您希望未来增加哪些主题的健康讲座或活动？（可多选）

急救技能培训（如CPR）

心理健康与情绪调节深度课程

科学健身与运动损伤预防

营养学与健康饮食

慢性病（如高血压、糖尿病）的职场管理

睡眠健康管理

其他（请说明）

Q16:您更倾向于以何种形式参与未来的健康活动？

线下面对面讲座/工作坊

线上直播互动

线上录播课程，可随时学习

小型小组讨论或实践课

发放自学材料（手册、视频）

均可

Q17:对于改进未来的职业病预防或健康促进活动，您有什么具体的意见或建议？（如内容、形式、讲师、时间等）

填空1

Q18:您的职位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（人事、财务、行政等）

生产/运营岗

其他

Q19:您平均每天使用电脑/伏案工作的时间大约是？

少于4小时

4-6小时

6-8小时

8小时以上

Q20:您的其他补充意见或感想：

填空1

2026年员工职业病预防讲座满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业职业病预防讲座效果评估的标准化解决方案。帮助您收集参与反馈、评估内容质量、分析改进方向，适合公司HR、行政及健康管理部门优化员工健康促进项目。

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