2026年员工职场礼仪培训课程满意度调查

您好!感谢您参与本次职场礼仪培训课程满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与体验,为未来课程提供重要参考。本次调查为匿名,请根据您的真实感受填写。预计耗时约5-8分钟。

Q1:您参加的是哪一期的职场礼仪培训课程?

第一期(1月)
第二期(4月)
第三期(7月)
第四期(10月)
其他(请备注)

Q2:本次培训的总体安排(如时间、时长、节奏)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q3:培训讲师的专业知识水平如何?

非常专业
比较专业
一般
不太专业
非常不专业

Q4:培训讲师的授课技巧与互动性如何?

非常出色,互动性强
比较好
一般
比较平淡,互动少
非常枯燥

Q5:请对本次培训课程的内容实用性进行评分(1分为最低,5分为最高)。

分数
标签

Q6:课程内容与您实际工作的贴合度如何?

高度贴合,可直接应用
比较贴合,部分内容有用
一般,有一定距离感
不太贴合,应用场景少
完全脱节

Q7:您认为本次培训中哪些模块内容最有价值?(可多选)

职业形象与着装礼仪
商务沟通与电话礼仪
会议与汇报礼仪
商务宴请与餐桌礼仪
跨文化沟通礼仪
线上会议与邮件礼仪
职场人际关系处理

Q8:您认为本次培训的哪些形式最有效?(可多选)

理论讲解
案例分析
角色扮演/情景模拟
小组讨论
视频教学
讲师示范
随堂练习

Q9:培训中提供的教材、课件等资料质量如何?

非常清晰有用
比较清晰
一般
比较混乱
非常差

Q10:培训现场的设施与环境(如场地、设备、茶歇)是否令您满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:请对本次培训的组织与后勤服务工作进行评分(1分为最低,5分为最高)。

分数
标签

Q12:您有多大意愿将本次职场礼仪培训课程推荐给其他同事?(0-10分,0分表示完全不愿推荐,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q13:与培训前相比,您对职场礼仪重要性的认识是否有提升?

显著提升
有一定提升
感觉不明显
没有提升

Q14:您希望未来增加或深化哪些方面的礼仪培训内容?(可多选)

高级商务谈判礼仪
特定国家/地区的深度跨文化礼仪
管理层专属形象与礼仪
新媒体/社交媒体沟通礼仪
压力管理与情商礼仪
其他(请备注)

Q15:您认为本次培训最需要改进的方面是什么?

培训内容深度
讲师授课方式
课程互动性
培训时长与安排
培训材料
组织与后勤
其他(请备注)

Q16:对于未来举办类似培训,您最宝贵的意见或建议是什么?(如主题、形式、时间等)

填空1

Q17:请分享一个本次培训中令您印象最深刻的案例、观点或瞬间。

填空1
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2026年员工职场礼仪培训课程满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工培训课程满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估培训效果、收集改进建议、分析课程价值,适合企业HR和培训部门优化内部人才培养体系。
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