2026年员工急救知识培训满意度调查

感谢您参与本次急救知识培训满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化培训内容与形式，提升培训效果。请根据您的真实感受填写。

Q1:您参加的是哪一期/批次的急救知识培训？

2026年第一期

2026年第二期

2026年第三期

2026年第四期

其他（请注明）

Q2:您所在的部门是？

生产部

技术研发部

市场销售部

行政人事部

财务部

其他

Q3:本次培训的整体内容安排是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q4:您认为培训的理论知识讲解部分是否清晰易懂？

非常清晰易懂

比较清晰易懂

一般

不太清晰

非常不清晰

Q5:您认为培训的实操练习（如CPR、包扎等）部分是否充分？

非常充分，练习机会很多

比较充分

一般，勉强够用

不太充分，练习机会少

非常不充分，几乎没有练习

Q6:请为本次培训的讲师专业水平打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:请为本次培训的现场组织与后勤保障（场地、设备、物料等）打分（1-5分）

分数

标签

Q8:培训使用的教材、PPT或教具是否有助于您的学习？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q9:您有多大意愿向其他同事推荐参加此急救知识培训？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）

选项1

Q10:通过本次培训，您对处理常见突发状况（如中暑、外伤出血、心脏骤停）的信心提升程度如何？

非常有信心，完全掌握

比较有信心，基本掌握

有一定信心，但需要复习

信心不足，仍需加强学习

几乎没有信心

Q11:您认为本次培训最有价值的部分是？（可多选）

急救基础理论

心肺复苏术（CPR）与AED使用

创伤止血与包扎技术

常见急症（如中风、心梗）识别

实操演练与考核

讲师的现场答疑

Q12:您认为未来急救培训可以在哪些方面进行改进？（可多选）

增加更多实操练习时间

引入更丰富的案例教学

采用更生动有趣的教学方式（如视频、模拟软件）

提供更详细的培训后复习资料

延长单次培训时长或分模块进行

增加培训后的跟进与复训机制

其他

Q13:您认为本次培训的时长安排是否合适？

时间太短，内容讲不完

时间适中，刚好完成

时间略长，可以精简

时间过长，效率不高

Q14:您是否愿意在培训后，参与公司内部急救志愿者的相关活动？

非常愿意

可以考虑

暂时没有兴趣

不愿意

Q15:对于本次培训，您还有哪些具体的意见或建议？（如内容、形式、讲师、组织等方面）

填空1

Q16:您最希望在未来的急救培训中，增加学习哪方面的知识或技能？

填空1

Q17:您认为掌握急救知识对您个人及工作环境安全的重要性如何？

极其重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q18:您更倾向于通过哪种方式接受此类安全培训？

线下集中面授

线上直播课程

线上录播课程+线下实操

混合式学习（线上理论+线下实操）

其他

Q19:您认为公司应多久组织一次全员急救知识复训或更新培训？

每年一次

每两年一次

每三年一次

仅在内容有重大更新时

不需要定期复训

Q20:请分享一个您在本次培训中印象最深刻的要点或瞬间。

填空1

2026年员工急救知识培训满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业员工急救知识培训的满意度与效果。帮助您收集培训反馈、分析内容合理性、评估讲师水平，适合企业HR和安全管理部门优化员工安全培训体系。

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