2026年员工应急演练参与体验满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司应急演练工作，提升应急响应能力与员工安全意识，我们诚邀您参与本次满意度调查。本问卷旨在了解您对2026年度应急演练的真实体验与感受，您的宝贵意见将帮助我们改进未来工作。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持与配合！

Q1:您参与了2026年度哪一类应急演练？（可多选，请选择最核心的一项）

消防疏散演练

地震避险演练

公共卫生事件（如突发疾病）演练

网络安全事件演练

生产安全事故演练

其他

Q2:本次演练的整体流程安排，您认为清晰、有序吗？

非常清晰有序

比较清晰有序

一般

比较混乱

非常混乱

Q3:请对演练前的通知与准备工作（如通知时效性、内容明确性、物资准备等）进行评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

分数

标签

Q4:演练过程中，现场指挥人员的指令是否明确、有效？

非常明确有效

比较明确有效

一般

比较模糊无效

非常模糊无效

Q5:演练中，您对自身角色和职责的理解程度如何？

非常清楚，知道每一步该做什么

基本清楚，但部分环节有疑问

不太清楚，主要跟随他人行动

完全不清楚自己的角色

Q6:从0到10分，您有多大意愿向其他同事推荐参与此类应急演练？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q7:您认为本次演练在哪些方面做得比较好？（可多选）

场景模拟真实

组织调度高效

安全措施到位

知识讲解透彻

员工参与度高

后续总结反馈及时

其他

Q8:您认为本次演练在哪些方面有待改进？（可多选）

演练前培训不足

流程衔接不顺畅

指令传达不清

演练时间安排不合理

设备或物资不足

演练场景脱离实际

缺乏有效的评估与反馈

其他

Q9:通过本次演练，您对相关应急预案的熟悉程度是否有所提升？

显著提升

有一定提升

提升不明显

没有提升

Q10:演练结束后，是否有组织复盘或总结环节？

有，且内容详实、有收获

有，但流于形式

没有

不清楚

Q11:请对本次演练的总体效果（对提升实际应急能力的帮助程度）进行评分（1-5分，1分表示毫无帮助，5分表示帮助极大）。

分数

标签

Q12:您认为公司每年组织此类应急演练的频率是否合适？

非常合适

比较合适，可维持现状

频率偏低，应增加

频率偏高，可减少

不确定

Q13:您更希望未来增加或强化哪类应急主题的演练？（可多选）

火灾与消防

地震等自然灾害

医疗急救与心肺复苏

信息安全与数据泄露

恶劣天气（如台风、暴雨）应对

暴力突发事件应对

化学品泄漏

其他

Q14:您倾向于通过何种形式接受应急知识培训？（可多选，请选择最倾向的一项）

理论授课/讲座

实操演练

在线视频课程

模拟软件/VR体验

宣传手册/海报

其他

Q15:对于提升未来应急演练的实效性与员工参与感，您有什么具体的建议或想法？（如形式、内容、时间安排等）

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您所在的部门属于？

生产/研发

销售/市场

职能支持（人力、行政、财务等）

运营/客服

其他

Q18:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工应急演练参与体验满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工应急演练参与体验的满意度调研解决方案。帮助您评估演练效果、收集改进建议、提升员工安全意识，适合企业安全管理部门和HR部门优化应急预案与培训体系。

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