2026年员工健身活动支持满意度调查

亲爱的同事,您好!为全面了解您对2026年度公司提供的健身活动支持的感受与意见,以便未来更好地规划与优化相关福利,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵反馈至关重要,感谢您抽出时间填写!

Q1:您在过去一年中,参与公司组织的健身活动的频率是?

几乎每次都参加
经常参加(每月2-3次)
偶尔参加(每月少于1次)
从未参与

Q2:您主要通过什么渠道了解公司健身活动的信息?

公司内部邮件/通知
团队/部门负责人传达
公司内部社交平台(如企业微信、钉钉等)
同事间口口相传
其他渠道

Q3:您参与过以下哪些类型的公司健身活动?(可多选)

瑜伽/普拉提课程
有氧健身操/舞蹈课
羽毛球/乒乓球/篮球等球类活动
跑步/健走俱乐部
线上健身挑战赛
健康讲座/营养咨询
其他(请在后文说明)

Q4:您对2026年公司健身活动的整体丰富程度(活动类型、频次)感到满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q5:您对2026年公司健身活动的时间安排(如工作日午休、下班后、周末)感到满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q6:您对2026年公司健身活动的地点安排(如公司健身房、外部合作场馆、线上)感到满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q7:您认为公司提供的健身活动设施或外部合作场馆的质量如何?

非常专业,设备齐全
比较专业,基本满足需求
一般,有待改善
不太专业,设备有限
没有使用过,不了解

Q8:您认为健身活动的教练或指导人员的专业水平如何?

非常专业,指导有方
比较专业,能提供有效帮助
一般,指导效果有限
不太专业,体验不佳
活动无专人指导

Q9:您认为公司对员工参与健身活动的支持力度(如费用补贴、时间协调、鼓励政策)如何?(1分支持力度很小,5分支持力度很大)

分数
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Q10:您认为参与公司健身活动为您带来了哪些益处?(可多选)

改善了身体健康状况
缓解了工作压力,放松身心
增进了与同事的交流与团队凝聚力
培养了规律运动的习惯
提升了工作时的精力与效率
暂时没有感受到明显益处

Q11:哪些因素可能阻碍您更频繁地参与公司健身活动?(可多选)

工作太忙,没有时间
活动时间与个人安排冲突
对活动内容不感兴趣
地点不便
担心自身运动基础不足
缺乏同伴一起参与
其他(请在后文说明)

Q12:与2025年相比,您认为2026年的健身活动支持是否有进步?

有明显进步
略有进步
差不多,没有明显变化
略有退步
有明显退步
我是新员工,无法比较

Q13:如果以0-10分表示,您有多大意愿向其他朋友或同行推荐我们公司的员工健身福利?(0分表示完全不会推荐,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q14:您希望未来公司增加或强化哪些方面的健身支持?(可多选)

引入更多样化的运动项目(如游泳、攀岩、拳击等)
增加线上健身课程或资源库
提供更灵活的个人健身补贴/报销
组织更多跨部门/团队的趣味运动赛事
提供个性化的健康与健身咨询
改善或扩建公司内部健身设施
其他(请在后文说明)

Q15:您是否愿意在未来担任健身活动的志愿者或兴趣小组的组织者?

非常愿意,乐于组织和分享
可以考虑,视具体情况而定
不太愿意,时间精力有限
完全没有兴趣

Q16:对于如何更好地组织、宣传或改进公司的员工健身活动,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1

Q17:您的年龄段属于?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
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2026年员工健身活动支持满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业员工健身活动支持效果。帮助您收集参与反馈、分析活动满意度、识别改进方向,适合企业HR和行政管理部门优化员工健康福利体系,提升员工幸福感与组织凝聚力。
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员工满意度
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