2026年员工驻外工作生活保障满意度调查

尊敬的驻外同事,您好!为全面了解您在驻外期间的工作与生活保障情况,持续优化我们的支持体系,特开展本次问卷调查。您的真实反馈至关重要,所有信息将被严格保密,仅用于改进服务。感谢您的参与!

Q1:您目前驻外的国家/地区是?

欧洲
北美
亚太
中东及非洲
拉美

Q2:您本次驻外工作的累计时长是?

少于6个月
6个月至1年
1-2年
2-3年
3年以上

Q3:您对驻外前公司提供的行前培训(如文化、安全、政策等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q4:您对公司在驻外期间为您提供的住宿安排(如标准、位置、设施等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您对驻外期间的健康医疗保障(如保险覆盖范围、就医便利性、紧急医疗支持)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您对驻外期间公司提供的交通与通勤支持(如车辆安排、交通补贴、通勤安全)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:您对驻外期间与国内总部/团队的沟通效率与支持力度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您对驻外期间公司提供的薪酬福利(如外派津贴、税收支持、福利发放及时性)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:在驻外期间,您认为哪些生活保障方面最需要加强?(可多选)

住宿条件与标准
家属随行与安置支持
子女教育支持
当地文化与社交融入
心理健康与压力疏导
饮食与生活便利
休闲娱乐活动
语言培训支持

Q10:您对公司在处理驻外员工紧急事务(如安全事件、家庭突发状况)的响应速度与支持效果是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您对驻外期间的工作环境与办公设施是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您对驻外期间的休假制度(如年假、探亲假安排)及执行情况是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:基于您整体的驻外体验,您有多大可能向其他同事推荐接受外派任务?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q14:您主要通过哪些渠道获取公司关于驻外政策的更新与支持信息?(可多选)

公司内部网站/系统
直属上级/HRBP
驻外同事微信群/群组
定期邮件通知
区域负责人
其他(请在下题说明)

Q15:对于上一题选择的“其他”渠道,请具体说明。

填空1

Q16:您认为公司目前为驻外员工提供的安全培训与预警信息是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q17:驻外工作对您的长期职业发展是否有积极帮助?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q18:您对驻外期满后的归国安排(如岗位、发展计划等)的清晰度与支持是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用(尚未考虑归国)

Q19:您希望公司未来在驻外支持方面增加哪些服务或活动?(可多选)

定期的线上/线下交流分享会
更丰富的家属支持计划
当地生活指南与资源整合平台
心理健康咨询与辅导
语言与文化深度培训
团队建设与社交活动
职业发展专项指导

Q20:请分享一次您在驻外期间,公司提供的令您印象最深刻(无论正面或负面)的支持经历。

填空1

Q21:总体而言,您对公司在2026年度为您提供的驻外工作生活保障的整体满意度打几分?(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q22:对于进一步提升驻外员工的工作与生活保障,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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2026年员工驻外工作生活保障满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业外派员工工作与生活保障的满意度调研解决方案。帮助您评估后勤支持、收集改进意见、提升员工体验,适合跨国公司和人力资源部门优化全球外派管理体系。
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