2026年员工分公司资源支持满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解2026年分公司在资源支持方面的现状，持续优化工作环境与支持体系，特开展本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的分公司/区域是？

华北区

华东区

华南区

华中区

西南区

西北区

东北区

Q2:您所在的部门是？

销售与市场部

技术研发部

运营支持部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q3:您在当前分公司的服务年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您有多大可能性向公司内部或外部推荐分公司目前提供的资源支持水平？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q5:请对分公司提供的【办公硬件设备】（如电脑、打印机、网络等）的充足性与性能进行评分。

分数

标签

Q6:请对分公司提供的【软件与信息系统】（如业务软件、内部平台、权限开通等）的易用性与稳定性进行评分。

分数

标签

Q7:请对分公司在【行政与后勤支持】（如办公用品、环境维护、差旅安排等）方面的响应速度与质量进行评分。

分数

标签

Q8:请对分公司在【财务与预算支持】（如费用报销、项目预算审批、采购流程等）方面的效率与清晰度进行评分。

分数

标签

Q9:请对分公司提供的【培训与发展资源】（如内部培训、外部学习机会、知识库等）的丰富性与实用性进行评分。

分数

标签

Q10:在您的工作中，哪些类型的资源支持是您最常需要，但感觉目前获取存在困难或不足的？（可多选）

IT技术支持与故障响应

专项项目资金或预算

市场数据与行业信息

专业培训与技能提升课程

跨部门协作的人力支持

高质量的办公空间与设施

清晰的政策与流程指引

其他（请在下题说明）

Q11:针对上一题您选择的“其他”选项，或您认为存在困难的其他具体资源类型，请简要说明。

填空1

Q12:当您需要申请或获取某项资源支持时，相关流程的复杂程度如何？

非常复杂，环节多耗时长

比较复杂，但尚可接受

一般，流程清晰但效率一般

比较简单，效率较高

非常简单高效

Q13:在您提出资源支持需求后，通常能得到及时有效的反馈或解决吗？

总是能

经常能

有时能

很少能

几乎不能

Q14:您主要通过哪些渠道了解分公司关于资源支持的政策、流程或最新信息？（可多选）

公司内部邮件/公告

OA/ERP等内部系统

直属上级传达

部门会议

同事间交流

人力资源部

行政/IT等部门窗口

其他

Q15:您认为分公司各支持部门（如行政、IT、财务、HR）之间的协同配合程度如何？

分数

标签

Q16:与2025年相比，您认为2026年分公司整体的资源支持水平有何变化？

有明显提升

有轻微提升

基本持平

有轻微下降

有明显下降

不确定/新员工

Q17:您认为分公司在资源支持方面，最需要在未来一年优先改进哪些领域？（最多选择3项）

提升IT系统稳定性与响应速度

简化财务报销与采购流程

增加专业技能培训资源

优化办公环境与硬件设施

加强跨部门资源协调机制

提供更丰富的市场与数据资源

明确并公开各项支持政策

提升支持人员的专业与服务意识

Q18:对于如何改进分公司的资源支持体系，以更好地助力您和团队达成2026年工作目标，您是否有具体的意见或建议？

填空1

Q19:总体而言，您对分公司管理层在倾听员工资源需求并推动改善方面的努力是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

2026年员工分公司资源支持满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业内部资源支持满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估硬件设备、分析行政支持、优化财务流程，适合企业人力资源、行政管理和运营部门开展精准的资源体系诊断与优化。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工分公司资源支持满意度调查

相关推荐