2026年员工管理公示透明度满意度调查

您好！为持续优化公司管理，提升信息透明度，我们诚邀您参与本次员工管理公示透明度满意度调查。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与真诚反馈！

Q1:您所在的部门是？

研发部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

Q2:您在公司的职级是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q3:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对公司整体管理信息（如战略方向、重大决策等）的公示透明度满意吗？

分数

标签

Q5:您对人事相关制度（如晋升、调薪、奖惩等）的公示透明度满意吗？

分数

标签

Q6:您对财务相关信息（如预算、费用报销政策等）的公示透明度满意吗？

分数

标签

Q7:您对团队或部门内部工作安排与进展的公示透明度满意吗？

分数

标签

Q8:您通常通过哪种主要渠道获取公司/部门的管理公示信息？

公司内部网站/系统

企业微信/钉钉等即时通讯群

部门/团队会议

邮件通知

公告栏

口头传达

其他

Q9:您认为当前管理信息的公示渠道是否便捷、易于获取？

分数

标签

Q10:您认为当前管理公示信息的更新频率如何？

严重滞后，信息陈旧

更新较慢

更新频率适中

更新及时

更新非常及时

Q11:您认为已公示的管理信息内容是否足够清晰、易于理解？

分数

标签

Q12:您认为目前哪些类型的管理信息公示不足或需要加强？（可多选）

公司长期战略与目标

部门/团队绩效与目标

员工晋升与职业发展路径

薪酬福利政策与调整

项目进展与资源分配

企业文化与价值观践行

员工意见反馈处理结果

其他

Q13:当您对某项公示信息有疑问时，通常如何解决？

直接询问直属上级

咨询人力资源部门

在内部论坛/群组中提问

查阅相关文件/制度

因担心麻烦而选择不问

其他

Q14:您认为公司/管理者对员工就公示信息提出的疑问或反馈的回应是否及时、有效？

分数

标签

Q15:您是否曾因信息不透明而感到困惑或影响了工作？

经常

偶尔

很少

从未

Q16:综合考虑，您有多大意愿向他人推荐本公司，认为其在管理透明度方面做得不错？（0-10分，0为完全不愿推荐，10为非常愿意推荐）

选项1

Q17:您希望未来在哪些方面看到更具体、更及时的公示信息？（可多选）

公司/部门季度/年度目标完成情况

新政策/制度出台的背景与解读

关键岗位的招聘与任命

团队/项目成员的贡献与认可

培训与发展机会的发布

员工活动与福利的规划

其他

Q18:您认为提高管理透明度，对提升员工的工作积极性和归属感有帮助吗？

非常有帮助

有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q19:对于提升公司管理公示的透明度，您最具体的一条建议是什么？

填空1

Q20:您是否有其他关于管理透明度或本次调查的补充意见？

填空1

2026年员工管理公示透明度满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工管理公示透明度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估信息透明度、分析沟通渠道、收集改进建议，适合企业人力资源部门和各级管理者用于优化内部管理。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工管理公示透明度满意度调查

相关推荐