2026年员工管理智能化程度满意度调查

尊敬的同事，您好！为持续优化公司内部管理流程与员工体验，我们诚邀您参与本次关于“员工管理智能化程度”的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地评估现有智能化工具的应用效果，并规划未来的改进方向。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门/业务线是？

技术研发

产品与设计

市场与销售

运营与服务

人力资源

财务与行政

其他

Q2:您目前的工作年限是？

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司目前使用的员工管理智能化系统/平台？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对以下方面的智能化程度进行满意度评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q5:关于【考勤与工时管理】（如打卡、请假、加班申请等），当前系统的智能化程度如何？

非常低，主要依赖人工

较低，流程繁琐

一般，基本满足需求

较高，比较便捷

非常高，高度自动化与智能

Q6:关于【薪酬与福利查询】，当前系统的信息透明度与获取便利性如何？

非常不透明，获取困难

不太透明，需多次询问

一般，可以查到基本信息

比较透明，获取方便

非常透明，实时且一目了然

Q7:在日常工作中，您主要通过哪些智能化工具或功能进行工作协同与沟通？（可多选）

智能日程/会议安排助手

自动化工作流审批系统

基于AI的即时通讯/群聊机器人

智能文档协同与管理平台

项目/任务智能分配与跟踪系统

其他

很少或没有使用此类工具

Q8:您认为公司提供的【在线培训与学习资源推荐】的智能化与个性化程度如何？

非常差，资源陈旧且无推荐

较差，推荐不相关

一般，有基本分类

较好，有一定个性化推荐

非常好，高度个性化且能动态调整

Q9:在【绩效考核与反馈】环节，智能化工具（如数据自动收集、分析、生成报告等）的应用效果如何？

几乎无帮助，仍以人工为主

帮助有限，数据整合度低

有一定帮助，简化了部分流程

帮助较大，提升了效率与客观性

帮助极大，实现了全流程智能辅助

Q10:您认为当前员工管理智能化系统在哪些方面最需要改进？（可多选）

系统稳定性与响应速度

操作界面与用户体验

数据准确性与实时性

跨平台/跨系统集成能力

智能化功能（如预测、预警、推荐）

移动端支持与功能完整性

培训与技术支持

其他

Q11:当您在使用智能化系统遇到问题时，通常的解决途径是？

查阅内部帮助文档/知识库

询问同事

联系IT或系统管理员

自行搜索解决

问题常被搁置或无法解决

Q12:您认为当前的智能化管理工具，在多大程度上提升了您的工作效率？

没有提升，甚至增加了负担

提升有限

有一定提升

提升明显

提升非常显著

Q13:您对智能化系统提供的【个性化数据看板或工作提醒】功能满意度如何？

非常不满意，信息杂乱无用

不太满意，不够精准

一般，偶尔有用

比较满意，信息有帮助

非常满意，高度相关且及时

Q14:您是否愿意尝试或接受由AI辅助完成的更高级管理任务（如初步简历筛选、面试时间智能协调、员工情绪状态初步分析等）？

非常不愿意，更信任人工

不太愿意，持观望态度

中立，视具体场景而定

比较愿意，可以尝试

非常愿意，拥抱新技术

Q15:展望未来，您最期待在员工管理哪些环节引入或加强智能化应用？（可多选）

职业发展规划与路径推荐

心理健康与压力监测支持

团队协作效率智能分析

创新想法与知识管理

差旅与费用报销自动化

员工服务与问答机器人

其他

Q16:您认为公司对员工进行智能化工具使用的培训与支持是否充足？

非常不足，几乎没有培训

不太充足，需要更多指导

一般，有基础培训

比较充足，能满足需求

非常充足，有持续且深入的支持

Q17:请分享一个您在使用现有智能化管理工具时，感到最满意或最不满意（可任选其一）的具体经历或场景。

填空1

Q18:对于“2026年员工管理智能化”的发展，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q19:最后，综合来看，您对公司未来在员工管理智能化方面的投入与发展有信心吗？

完全没有信心

信心不足

一般，有待观察

比较有信心

非常有信心

2026年员工管理智能化程度满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工管理智能化程度满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估系统应用效果、收集改进意见、规划未来方向，适合企业人力资源部门和管理层进行内部管理流程优化与员工体验提升。

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