2026年员工报表制作支持服务满意度调查

您好!为持续优化2026年员工报表制作支持服务,特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们提升服务质量与效率。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!

Q1:您在过去一年中,使用员工报表制作支持服务的频率是?

每月多次
每月一次
每季度一次
每年几次
从未使用过

Q2:您最常制作的员工报表类型是?

月度/季度绩效报表
人力成本与预算报表
员工考勤与工时报表
员工信息统计报表(如学历、司龄)
其他专项分析报表

Q3:请对支持服务团队的整体响应速度进行评分(1分非常慢,5分非常快)

分数
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Q4:请对支持服务团队的专业能力(如对报表工具、数据逻辑的理解)进行评分(1分非常不专业,5分非常专业)

分数
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Q5:请对支持服务提供的解决方案的有效性进行评分(1分完全无效,5分非常有效)

分数
标签

Q6:您通常通过哪种渠道寻求报表制作支持?

内部工单/IT服务系统
即时通讯工具(如企业微信、钉钉)
电子邮件
电话
直接联系指定支持人员

Q7:在使用支持服务过程中,您遇到过哪些挑战或不便?(可多选)

响应等待时间过长
沟通理解有偏差,需反复确认
提供的解决方案无法解决根本问题
服务时间受限(如非工作时间无法支持)
缺乏清晰的操作指引或知识库
未遇到过明显挑战

Q8:现有的报表模板库或工具是否能满足您大部分的制作需求?

完全满足,可直接使用或稍作修改
基本满足,但部分需求需要定制
仅能满足少数常规需求
完全无法满足,多数需要从零开始
不了解/未使用过模板库

Q9:请对报表支持相关的培训或知识分享活动的帮助程度进行评分(1分毫无帮助,5分非常有帮助)

分数
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Q10:您希望未来在哪些方面获得更多支持或改进?(可多选)

提供更丰富的预制报表模板
增加数据处理与分析的进阶技巧培训
优化支持请求的流程与跟踪系统
建立更完善的常见问题自助查询知识库
延长服务支持时间
提供一对一深度辅导服务

Q11:您对报表制作支持服务的依赖程度如何?

高度依赖,离开支持难以完成工作
比较依赖,遇到复杂问题时需要支持
一般依赖,可独立完成大部分,偶尔需要支持
基本不依赖,仅在最疑难时咨询
完全不依赖

Q12:您有多大意愿向其他同事推荐使用本公司的员工报表制作支持服务?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q13:与往年相比,您认为2026年的报表支持服务质量有何变化?

有明显提升
略有提升
基本持平
略有下降
有明显下降
无法比较

Q14:请分享一次您印象最深刻(无论好坏)的报表支持服务经历,并简述原因。

填空1

Q15:对于提升未来报表制作支持服务的效率与价值,您还有哪些具体的建议或期望?

填空1
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2026年员工报表制作支持服务满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业内部报表制作支持服务的用户满意度。帮助您收集服务使用频率、评估团队响应与专业能力、识别改进机会,适合企业HR、IT及运营部门持续优化内部服务流程与效率。
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