2026年员工子女托管支持满意度调查

亲爱的同事,您好!为了解您对公司2026年提供的员工子女托管支持服务的评价与感受,以便我们持续优化此项福利,更好地平衡您的工作与家庭生活,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您是否了解或使用过公司2026年提供的员工子女托管支持服务?

是,已使用过相关服务
是,了解但尚未使用
否,完全不了解

Q2:您孩子的年龄处于哪个阶段?

3岁以下(婴幼儿)
3-6岁(幼儿园)
7-12岁(小学)
13岁及以上
目前无适龄子女

Q3:您主要通过何种渠道了解到公司的托管支持服务?

公司内部邮件/公告
部门/团队负责人通知
同事间交流
公司内网/福利平台
其他渠道

Q4:您如何评价公司对托管支持服务的宣传和介绍清晰度?(1分=非常不清晰,5分=非常清晰)

分数
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Q5:您认为公司提供的托管支持形式(如合作机构、内部托管、补贴等)是否灵活多样,能满足不同员工家庭的需求?

非常多样且灵活
比较多样,基本满足
一般,选择有限
比较单一,难以满足
不清楚

Q6:您如何评价托管服务合作机构(或内部托管点)的专业性和安全性?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
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Q7:您如何评价托管服务的时间安排(如服务时段、寒暑假覆盖等)与您工作时间的匹配度?(1分=非常不匹配,5分=非常匹配)

分数
标签

Q8:您认为托管服务的费用(或公司补贴后的自付部分)是否合理?

非常合理,性价比高
比较合理,可以接受
一般,感觉略高
不太合理,负担较重
未涉及费用问题

Q9:在申请和使用托管服务的过程中,您对相关流程(如申请、审批、变更等)的便捷性满意度如何?(1分=非常不便,5分=非常便捷)

分数
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Q10:当您就托管服务问题进行咨询或需要帮助时,相关支持人员(HR或服务方)的响应速度和专业性如何?(1分=非常差,5分=非常好)

分数
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Q11:您认为当前托管服务在哪些方面最让您满意?(可多选)

解决了孩子照看的后顾之忧
服务地点便利
服务人员专业有爱心
活动内容丰富多彩
费用补贴力度大
时间安排灵活
沟通反馈渠道畅通
其他

Q12:您认为当前托管服务最需要改进或加强的方面是?(可多选)

增加更多合作机构或点位
延长服务时间或覆盖更多节假日
降低费用或提高补贴额度
提升服务人员专业培训
丰富孩子的活动与课程内容
优化申请与管理的线上流程
加强服务过程中的安全监控
改善家长沟通与反馈机制
其他

Q13:基于您的了解或体验,您有多大可能向其他同事推荐公司的员工子女托管支持服务?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q14:托管服务对您减轻工作与家庭平衡压力、提升工作专注度的实际帮助有多大?

帮助非常大
帮助比较大
有一定帮助
帮助不大
没有帮助或未使用

Q15:综合考虑,您对公司2026年员工子女托管支持服务的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q16:对于公司未来(2027年及以后)的子女托管福利,您最期待增加或优化的一项具体建议是什么?

填空1

Q17:您是否有其他关于员工子女托管支持服务的意见、建议或希望分享的具体经历?

填空1
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2026年员工子女托管支持满意度调查
介绍
本模板旨在收集员工对公司子女托管支持服务的评价。帮助您评估服务满意度、了解具体需求、识别改进方向,适合企业HR和管理者优化家庭友好型福利,提升员工工作生活平衡。
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