2026年员工EAP家庭咨询满意度调查
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本模板旨在收集员工对EAP家庭咨询服务的满意度反馈。帮助您评估服务效果、优化咨询流程、了解员工需求,适合企业HR和管理层持续改进员工援助计划,提升员工福祉与组织关怀。 标签
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亲爱的同事,您好!为持续优化员工援助计划(EAP)中的家庭咨询服务,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的真实反馈对我们至关重要,将帮助我们为您和家人提供更专业、更贴心的支持。问卷预计耗时5-8分钟。
Q1:您是否在2026年使用过EAP提供的家庭咨询服务?
Q2:您是通过以下哪种方式了解到EAP家庭咨询服务的?
Q3:促使您使用家庭咨询服务的主要原因是?(可多选,但本题为单选,请选择最主要的一项)
Q4:从预约咨询到实际获得服务,您对整个过程(如预约便捷性、等待时长、流程清晰度)的满意度如何?
Q5:您选择的服务形式是?
Q6:您如何评价为您提供服务的咨询师的专业能力?(如专业知识、分析问题、提供建议等)
Q7:您如何评价咨询师的沟通技巧与共情能力?(如倾听、理解、尊重、建立信任关系等)
Q8:您认为咨询服务对您最初希望解决的家庭问题/困扰的帮助程度如何?
Q9:通过咨询服务,您在哪些方面有所收获或改善?(可多选)
Q10:咨询服务的私密性和保密性是否让您感到安心?
Q11:您认为每次咨询的时长(通常为50-60分钟)是否合适?
Q12:基于您的整体体验,您有多大可能向有需要的同事推荐EAP家庭咨询服务?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q13:未来,您希望EAP在家庭支持方面增加哪些服务或主题?(可多选)
Q14:总体而言,您对2026年度接受的EAP家庭咨询服务的整体满意度是?
Q15:请分享您对EAP家庭咨询服务最满意的一点或一次具体经历。
Q16:请提出您对改进EAP家庭咨询服务的具体建议或期望。
Q17:您的年龄段是?
Q18:您在公司的工作年限是?
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