2026年外籍员工管理服务满意度调查
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本模板旨在评估和优化企业对外籍员工的管理与服务支持。帮助您收集工作体验反馈、识别服务改进点、提升员工留任意愿,适合跨国企业人力资源部门完善国际化人才管理体系。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司对外籍员工的管理与服务支持,提升您的在华工作与生活体验,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们改进工作,感谢您的支持与配合!
Q1:您在公司工作的年限是?
Q2:您目前在公司担任的职位类别是?
Q3:您对公司为您办理工作许可(工作签证)的整体服务流程是否满意?
Q4:您对人力资源部门在入职引导(Orientation)方面的支持是否满意?
Q5:您对公司提供的住宿安排或住房补贴支持是否满意?
Q6:您对公司提供的医疗保险及在华就医协助服务是否满意?
Q7:当您遇到与签证、居住证、税务等相关的问题时,相关部门的响应速度和解决效率如何?
Q8:您认为公司在哪些方面为外籍员工提供了较好的支持?(可多选)
Q9:您目前在工作或生活中遇到的主要挑战有哪些?(可多选)
Q10:请对您与直线经理/团队在跨文化沟通与合作方面的顺畅程度进行评分(1-5分,1分为非常不顺畅,5分为非常顺畅)
Q11:请对公司组织的面向外籍员工的社交或文化活动频率与质量进行评分(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q12:公司是否为您提供了清晰的在华工作相关法律法规(如税务、劳动法等)的说明与指导?
Q13:您是否了解公司为您提供的紧急情况联系与支持渠道?
Q14:基于您目前的整体体验,您有多大可能向您认识的其他外籍专业人士推荐加入我们公司?(0-10分)
Q15:您对公司外籍员工管理服务最满意的一点是什么?
Q16:您认为公司在对外籍员工的服务支持上,最迫切需要改进的一个方面是什么?请提供具体建议。
Q17:您未来两年内是否有长期留在中国并继续为公司服务的计划?
Q18:对于提升外籍员工在中国的工作与生活整体幸福感,您还有哪些其他意见或建议?
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