2026年员工公益活动参与支持满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化公司公益活动的组织与支持体系，更好地服务员工参与社会公益，我们诚邀您参与本次满意度调查。您的宝贵意见将帮助我们改进未来工作，感谢您的支持与参与！

Q1:您是否参与了2026年度公司组织的任何一项公益活动？

是，参与了

否，未参与

Q2:您参与过哪些类型的公益活动？（可多选）

环保清洁（如植树、净滩）

社区服务（如探访长者、帮扶儿童）

爱心捐赠（衣物、书籍、资金募集）

技能志愿服务（如IT支持、教学辅导）

健康倡导（如献血、义诊支持）

文化保护与传承

其他

Q3:您主要通过何种渠道了解到公益活动信息？

公司内部邮件/通知

部门/团队传达

公司内网或公告栏

同事间口口相传

其他

Q4:请您对活动信息的清晰度与及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:活动报名流程是否便捷顺畅？

非常便捷

比较便捷

一般

不太便捷

非常不便捷

Q6:公司提供的活动交通支持（如班车、交通补贴）是否满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q7:活动的时间安排（如周末、工作日下班后）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q8:活动现场的组织与指引是否有序、清晰？

非常有序清晰

比较有序清晰

一般

有些混乱

非常混乱

Q9:活动所需的物资或工具准备是否充分？

非常充分

比较充分

一般

不太充分

非常不充分

Q10:活动领队或负责人的现场协调与支持是否到位？

非常到位

比较到位

一般

不太到位

非常不到位

Q11:您向同事推荐参与公司组织的公益活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:参与公益活动后，您是否获得了相应的志愿服务时长记录或参与证明？

是，及时获得

是，但获得延迟

否，未获得

不清楚有此安排

Q13:公司对员工公益行为的认可与激励（如表彰、积分等）您是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您认为公司目前的公益活动与您的兴趣或专业技能匹配度如何？

高度匹配

比较匹配

一般

不太匹配

完全不匹配

Q15:您希望未来公司增加或加强哪些方面的支持？（可多选）

提供更灵活的活动时间选择

增加活动类型的多样性

提供更详细的岗前培训或指引

加强活动前后的宣传与成果展示

设立更完善的志愿者激励机制

提供亲子共同参与的公益机会

其他

Q16:整体而言，您对2026年公司提供的公益活动参与支持是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q17:对于未来公司公益活动的组织与支持，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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