2026年员工社区服务参与满意度调查

2026年员工社区服务参与满意度调查

亲爱的同事，您好！感谢您在过去一年中积极参与公司组织的各项社区服务活动。本调查旨在了解您对活动组织、体验及收获的满意度，以帮助我们未来策划更优质、更有意义的公益项目。您的反馈至关重要，问卷匿名填写，请放心作答。

Q1:请问您在2026年是否参与过公司组织的社区服务活动？

是，参与过

否，未参与过

Q2:您参与了哪些类型的社区服务活动？（可多选）

环保清洁（如植树、净滩）

敬老助残

助学支教

社区便民服务（如义诊、维修）

扶贫帮困

文化宣传

其他

Q3:您主要通过什么渠道了解到这些社区服务活动信息？

公司内部邮件/公告

部门负责人通知

同事/朋友告知

公司内部社交平台

其他

Q4:您认为社区服务活动的通知和报名流程是否清晰便捷？

非常清晰便捷

比较清晰便捷

一般

不太清晰便捷

很不清晰便捷

Q5:活动前的准备工作（如物料、交通、保险等）是否充分到位？

非常充分到位

比较充分到位

一般

不太充分到位

很不充分到位

Q6:请对活动当天的现场组织与协调工作（如签到、分工、流程引导）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q7:您认为活动的内容设计和安排是否充实、有意义？

非常充实有意义

比较充实有意义

一般

不太充实有意义

很没意义

Q8:活动时长（包括往返交通时间）对您来说是否合适？

非常合适

比较合适

一般

不太合适，时间过长

不太合适，时间过短

Q9:您有多大意愿向其他同事推荐参与公司组织的社区服务活动？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q10:参与社区服务活动，对您个人而言，最大的收获是什么？

增强了社会责任感

提升了团队协作能力

学习了新技能/知识

获得了精神满足感

拓展了社交圈

其他

Q11:您认为公司组织的社区服务活动，对提升公司社会形象和员工凝聚力是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q12:您希望未来公司增加哪些方面的社区服务活动？（可多选）

更多环保类活动

更多关爱儿童/青少年类活动

更多科技/教育普及类活动

更多与专业/技能结合的志愿服务

更多短期、灵活的活动

更多长期、深度的合作项目

其他

Q13:您是否希望公司为参与社区服务的员工提供更多形式的激励或认可？

是，非常希望

是，可以考虑

无所谓

不需要

Q14:您希望以何种形式获得激励或认可？（可多选）

颁发志愿服务证书

计入绩效考核/评优参考

给予带薪志愿服务假

提供小额津贴/补贴

公开表彰/宣传

其他

Q15:综合考虑，您对2026年公司组织的社区服务活动整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:对于未来公司组织社区服务活动，您最宝贵的意见或建议是什么？（例如：活动类型、时间安排、组织形式等）

填空1

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