2026年员工会议决议落实度满意度调查

感谢您参与本次匿名问卷调查。本次调查旨在了解2026年员工会议各项决议的落实情况和您的满意度，以便我们持续改进。请根据您的真实感受和了解情况作答。

Q1:您是否了解2026年员工会议中通过的各项主要决议内容？

非常了解

基本了解

了解一部分

不太了解

完全不了解

Q2:您认为公司/部门对会议决议的传达是否清晰、及时？

非常清晰及时

比较清晰及时

一般

不太清晰及时

非常不清晰及时

Q3:针对与您工作直接相关的决议，您认为其落实情况如何？

已完全落实

大部分已落实

落实了一半左右

仅小部分落实

基本未落实

Q4:请对“提升员工技能培训”相关决议的落实效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

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Q5:请对“优化内部沟通流程”相关决议的落实效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q6:请对“改善办公设施与环境”相关决议的落实效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q7:请对“完善员工福利与激励机制”相关决议的落实效果进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q8:在决议落实过程中，您认为相关责任部门/人员的跟进是否积极有效？

非常积极有效

比较积极有效

一般

不太积极有效

非常不积极有效

Q9:您通过哪些渠道了解到决议的落实进展？（可多选）

部门例会

公司内部邮件/公告

直属领导沟通

同事间交流

公司内网/平台

其他渠道

没有收到过进展信息

Q10:您认为决议落实过程中遇到的主要障碍是什么？

资源（人力、资金）不足

跨部门协作不畅

优先级变化/被其他工作冲淡

目标设定不清晰或不可行

缺乏有效的监督与反馈机制

其他

Q11:整体而言，您有多大意愿向同事推荐参与公司未来的会议决议落实反馈？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q12:您认为目前决议落实的透明度如何？

非常透明，进展和结果清晰可见

比较透明

一般

不太透明

非常不透明，过程不清晰

Q13:请列举一项您认为落实得最好或让您最满意的决议，并简要说明原因。

填空1

Q14:您是否曾就决议的落实提出过疑问或建议？

是，并得到了回应

是，但未得到回应

没有，但想过要提

没有，觉得提了也没用

没有，因为觉得没必要

Q15:您认为会议决议的落实对您个人或团队的工作产生了怎样的影响？

产生了非常积极的影响

产生了一些积极影响

影响不大

产生了一些负面影响

产生了非常负面的影响

Q16:对于“加强团队文化建设”相关决议，您观察到或感受到了哪些具体变化？（如无变化，请填“无”）

填空1

Q17:请对“推进数字化转型相关工具/流程”相关决议的落实效果进行评分（1-5分）。

分数

标签

Q18:您认为下一次员工会议决议的制定，应在哪些方面加强？（单选最重要的一项）

决议目标应更具体、可衡量

明确责任人与时间节点

增加员工在决议制定前的参与度

加强决议后的资源保障

建立更完善的落实跟踪与公示机制

Q19:您希望以何种形式更频繁地获知决议落实进展？（可多选）

定期的邮件简报

部门/团队会议中专项汇报

在公司内网设立专题看板

通过即时通讯工具（如企业微信/钉钉）推送

其他

Q20:整体而言，您对2026年员工会议决议至今的落实进度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:请提出一条您认为最迫切、最需要公司管理层关注并推动落实的具体建议。

填空1

Q22:您的岗位类别属于？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/职能支持岗

其他

Q23:您在当前公司的司龄是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

2026年员工会议决议落实度满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工会议决议的落实效果与员工满意度。帮助您收集执行反馈、识别落实障碍、优化跟进流程，适合企业管理层和HR部门用于提升决策执行力与组织效能。

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