2026年员工读书分享会活动满意度调查

亲爱的同事,您好!感谢您参与2026年度员工读书分享会活动。为了解本次活动效果,持续优化未来活动体验,我们诚挚邀请您花费几分钟时间填写此问卷。您的宝贵意见对我们至关重要!

Q1:您是否全程参与了本次读书分享会活动?

是,全程参与
部分参与
没有参与

Q2:您是通过什么方式了解到本次读书分享会活动的?

公司内部邮件通知
部门/团队负责人通知
同事告知
公司公告栏/内网
其他

Q3:请对本次读书分享会的整体组织安排(如时间、地点、通知等)进行评分。

分数
标签

Q4:请对本次读书分享会分享的书籍质量(如书籍选择、内容深度等)进行评分。

分数
标签

Q5:请对本次读书分享会分享者的表现(如讲解清晰度、互动性、感染力等)进行评分。

分数
标签

Q6:请对本次读书分享会的现场氛围(如互动、讨论、参与感等)进行评分。

分数
标签

Q7:您认为本次读书分享会最吸引您的环节是?(可多选)

书籍内容分享
分享者的个人见解与感悟
现场互动讨论环节
自由交流与社交环节
活动茶歇/小礼品
其他

Q8:您认为本次读书分享会活动在哪些方面对您有帮助?(可多选)

拓宽了知识面与视野
启发了工作或生活的新思路
促进了同事间的交流与了解
提升了阅读兴趣
缓解了工作压力
帮助不大

Q9:您认为本次读书分享会的时长安排是否合适?

太短,意犹未尽
正合适
偏长,有些疲惫

Q10:您对本次活动的举办频率(如每季度一次)有何看法?

频率正好,可以保持
希望增加频率(例如每月一次)
希望降低频率(例如每半年一次)
无所谓

Q11:您希望未来读书分享会可以增加哪些类型的书籍或主题?(可多选)

专业技能提升类
管理/领导力类
人文历史/社科类
心理学/自我成长类
科技创新/前沿趋势类
文学/艺术/生活美学类
其他

Q12:您更倾向于哪种形式的读书分享?(可多选)

单人深度分享
多人主题对谈
小组圆桌讨论
线上直播分享
结合线下实践/体验活动
其他

Q13:您是否愿意在未来作为分享者参与读书分享会?

非常愿意
可以考虑
暂时没有计划
不愿意

Q14:您有多大可能向其他同事推荐参加未来的读书分享会活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q15:您对本次读书分享会活动最满意的一点是什么?

填空1

Q16:您认为本次读书分享会活动最需要改进的一点是什么?

填空1

Q17:您是否有特别想推荐或希望在下次活动中听到分享的书籍?(请填写书名及作者)

填空1

Q18:您对活动后的线上资料分享(如PPT、推荐书单等)是否满意?

非常满意,资料很全
基本满意,但希望更及时
不满意,资料不全或未收到
未关注/未收到相关资料

Q19:您通常通过哪些渠道获取书籍/阅读资源?(可多选)

线上购书平台(如京东、当当)
电子书App(如微信读书、Kindle)
线下书店
图书馆借阅
同事/朋友推荐
其他

Q20:您平均每月用于阅读(纸质书或电子书)的时间大约是?

少于5小时
5-10小时
10-20小时
20小时以上

Q21:对于未来公司组织的各类文化/学习活动,您还有哪些其他的建议或期待?

填空1

Q22:您的部门/岗位类别是?

技术/研发类
产品/设计类
市场/销售类
运营类
职能支持类(人力、行政、财务等)
管理类
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2026年员工读书分享会活动满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业读书分享会活动效果评估的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、评估组织成效、优化未来规划,适合企业HR、文化部门和组织者持续提升员工文化活动质量。
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