2026年员工管理经验分享会满意度调查

2026年员工管理经验分享会满意度调查

感谢您参与本次员工管理经验分享会！为持续优化未来活动质量，诚邀您花费几分钟时间填写此问卷，您的宝贵意见将是我们改进的重要依据。

Q1:您参加本次分享会的身份是？

分享嘉宾

参会员工

组织/筹备人员

其他

Q2:您对本次分享会整体安排的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您认为本次分享会的内容对您实际工作的启发和帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q4:您最喜欢本次分享会的哪些环节？（可多选）

主题演讲

圆桌讨论

案例分享

互动问答

自由交流

其他

Q5:您认为分享嘉宾的演讲水平如何？

非常专业，引人入胜

比较专业，条理清晰

一般

有待提高

Q6:您认为分享会的时间长度（含各环节）是否合适？

时间太短，意犹未尽

时间长度刚刚好

时间偏长，部分环节可精简

Q7:您对本次分享会的场地环境（如灯光、音响、座位舒适度等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您对分享会前的通知、日程安排等会务组织工作是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您对会议期间的茶歇、餐饮等后勤服务是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:如果满分是5分，您会给本次分享会的互动环节（如提问、讨论）打几分？

分数

标签

Q11:您希望未来类似分享会增加哪些类型的内容？（可多选）

更多前沿管理理论

更多实战案例剖析

跨部门/行业经验

领导力与团队建设

工具与方法论（如OKR、敏捷等）

个人职业发展

其他

Q12:您认为未来分享会的举办频率多久一次比较合适？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

Q13:您是否愿意在未来的分享会中担任分享嘉宾或参与筹备工作？

非常愿意

可以考虑

暂时没有计划

Q14:您有多大可能向同事推荐参加下一届员工管理经验分享会？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q15:您认为本次分享会最值得肯定的一个优点是什么？

填空1

Q16:对于改进未来的分享会，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

Q17:如果方便，请留下您希望未来听到的分享主题或嘉宾人选（选填）

填空1

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