2026年员工混合办公模式体验满意度调查

亲爱的同事，您好！为持续优化我们的混合办公模式，提升您的工作体验与效率，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地平衡工作与生活，打造更理想的办公环境。

Q1:您目前主要采用的混合办公模式是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔到办公室

办公室与远程时间大致各半

大部分时间在办公室，偶尔远程

完全在办公室办公

Q2:您对当前混合办公模式的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q3:您向朋友或同行推荐我们公司混合办公模式的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q4:请对混合办公模式下，您的工作效率进行评分。（1-5星，1星=显著下降，5星=显著提升）

分数

标签

Q5:请对混合办公模式下，您的工作与生活平衡度进行评分。（1-5星，1星=严重失衡，5星=非常平衡）

分数

标签

Q6:请对公司为混合办公提供的技术工具（如VPN、协作软件、硬件支持等）进行评分。（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

分数

标签

Q7:您认为混合办公模式给您带来了哪些主要益处？（可多选）

节省通勤时间和成本

工作安排更灵活自主

提升专注力，减少干扰

改善工作与生活平衡

降低工作相关开销

工作地点选择更多样

其他

Q8:在混合办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

团队沟通与协作效率下降

难以与同事/领导建立信任

工作和生活的界限模糊

家庭环境干扰较多

公司网络/技术工具不稳定

缺乏归属感和团队氛围

信息获取不及时或不透明

其他

Q9:您认为目前的团队沟通与协作效率，与完全线下办公时相比如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q10:您对公司在混合办公期间组织的线上/线下团队建设活动的频率和效果满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

几乎没有此类活动

Q11:请对您直属上级在混合办公模式下的管理方式（如目标设定、沟通频率、信任度等）进行评分。（1-5星，1星=非常差，5星=非常好）

分数

标签

Q12:您希望公司在支持混合办公方面，优先加强哪些措施？（可多选）

升级或统一协作软件与工具

提供更完善的居家办公设备补贴

优化线上会议与沟通规范

加强远程员工的培训与发展机会

定期组织线下团队聚会或活动

建立更清晰的远程工作绩效评估标准

提供心理健康或压力管理支持

其他

Q13:展望未来，您更倾向于哪种长期办公模式？

完全远程办公

以远程为主的混合办公

办公室与远程均衡的混合办公

以办公室为主的混合办公

完全回归办公室办公

Q14:对于优化公司的混合办公政策或具体执行细节，您是否有其他具体的建议或想法？

填空1

Q15:您的职位类别是？

个人贡献者（专员/工程师等）

基层/中层管理者

高级管理者/总监及以上

Q16:您所在的部门属于？

技术研发类

产品/设计类

市场/销售类

运营/客服类

职能支持类（人力、财务、行政等）

其他

Q17:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:如果方便，请留下您的电子邮箱，以便我们在需要时对您的反馈进行进一步沟通（选填）。

填空1

2026年员工混合办公模式体验满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对混合办公模式的体验与满意度。帮助您收集工作模式偏好、衡量效率与平衡度、识别优化机会，适合企业HR和管理者用于优化远程工作政策、提升员工体验。

标签

关于

1个月前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

2026年员工混合办公模式体验满意度调查

相关推荐